

El segmento de empresas registradas ante el IMSS que más creció en enero de 2022, fueron las microempresas mientras que las pymes tuvieron una reducción.
Nuevo León fue el Estado con menor tasa de trabajadores en condiciones críticas de ocupación.
Las Pymes del país han sido “de las más castigadas”, por lo que la búsqueda de financiamiento para sobrevivir se ha vuelto una constante para este sector.
El Infonavit aprobó un aumento de $4.99% a las mensualidades en VSM y le recuerda a los derechohabientes que cuenta con distintas soluciones de pago.
Desempeñamos un papel fundamental en la concepción, redacción e impulso de la reforma en materia pensionaria de 2020, la cual modificó la legislación de 1997 y estableció significativos beneficios para los trabajadores.
En los últimos 10 meses, Nuevo León ocupó el cuarto lugar en la generación de empleo formal con 14,861 nuevas plazas, detrás de la Ciudad de México.
En el primer bimestre del 2022, el mercado laboral en México mostró un buen dinamismo con tasas de crecimiento del 5% anual.
Durante abril cayó de nuevo el empleo formal en Nuevo León en una cifra mensual no vista desde el 2009.
Desde el 2019 hasta la fecha, en Nuevo León ha crecido el número de patrones formales e informales en un 47%.
Nuevo León concluyó julio con 75,884 registros patronales netos, 57 más que el , y un 5.3% más de los que había en el mismo periodo en 2021.
La fabricación de prendas de vestir ocupó hasta junio pasado a 2 mil 539 personas, pero hasta el 2015 llegó a emplear a casi el doble de ese número.
Un análisis de Coparmex Nuevo León, con datos del INEGI, reveló que en el estado el número de trabajadores con educación media superior y superior creció por encima del promedio nacional.
Urge acuerdo legislativo para extender el plazo de implementación de ley de subcontratación para proteger el empleo de 3.1 millones de trabajadores y el futuro de 387 mil empresas que potencialmente están vinculadas a esquemas de subcontratación.
Pese a ser un año complicado, en 2022 la entidad logró mil 264 registros patronales, según muestran los datos del IMSS.
Gracias al repunte en la economía del estado, las personas en esta categoría de edad han registrado mayor alza de contrataciones.
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En Coparmex Nuevo León ofrecemos programas de capacitación para el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes, enfocados a los diferentes niveles de la organización.
Diseñamos programas de capacitación de acuerdo a sus necesidades, los cuales pueden realizarse en las instalaciones de la empresa o fuera de ella.
Contamos con una amplia variedad de conferencias, cursos, talleres, seminarios y diplomados en las siguientes áreas de desarrollo:
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Ofrecemos acceso a una plataforma en la que podrás publicar las vacantes de tu empresa y así obtener información de candidatos que se postulen a ellas.
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Servicios:
COPARMEX Nuevo León, cree firmemente que el Capital humano resulta parte primordial para el desarrollo de toda empresa, por ello promueve campañas para brindar asesoría a los trabajadores y miembros directivos de las empresas sobre la mejor alternativa financiera para realizar la compra de un bien inmueble en alguna de las comunidades habitacionales localizadas en Nuevo León.
Las constructoras inmobiliarias de mayor calidad en Nuevo León, visitan sus oficinas y/o fábricas, dándoles el servicio en su centro de trabajo para que los empleados y directivos puedan conocer las diferentes opciones de vivienda sin tener que trasladarse a los fraccionamientos.
Lo anterior, mediante módulos de visita que se acoplan al horario que establezca su empresa, la asesoría puede ser brindada en la mañana, medio día, o en la tarde; así como por correo electrónico.
La implementación de un Programa de Integridad Empresarial es fundamental para prevenir la comisión de faltas administrativas graves y mejorar el desempeño, pertenecia y el compromiso de socios, directivos y colaboradores en el ejercicio de las actividades empresariales basadas en la ética y la integridad.
Ponemos a tu disposición un cuerpo de expertos en materia de cumplimiento de obligaciones patronales y fiscales, a fin de que te acompañen en el Start-up de tu negocio, brindándote herramientas de confianza que te permitan conocer y atender las obligaciones necesarias para el inicio de tu empresa.
COPARMEX Nuevo León cuenta con un amplio equipo jurídico-legal.
Contacto:
email: juridico1@coparmexnl.org.mx
teléfonos: 8625 9100 Ext.1012
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