

Felicitamos a los ciudadanos que legítimamente ejercieron su derecho al voto y al INE que hicieron posible las Elecciones 2022.
A pesar de beneficiar a miles de campesinos, el Programa Social Sembrando Vidas ha provocado la devastación de miles de hectáreas de bosques y selvas hasta la fecha.
Tras la reunión de los presidentes de México, Estados Unidos y Canadá destacamos la importancia de trabajar de manera conjunta, iniciativa privada y gobiernos.
Reiteramos la importancia del diálogo y el trabajo coordinado entre los gobiernos, la sociedad y las corporaciones responsables de brindar seguridad a la población.
La suma de cada esfuerzo puede lograr que juntos comencemos a revertir la violencia. Hay esperanza: ¡Nadie es mejor que todos juntos!
El artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo establece cuales son las obligaciones que deben cumplir los patrones.
Después de 3 años, las grandes empresas de Nuevo León y México retomaron el puesto número 1 como las más generadora de nuevos trabajos formales.
La cifra de trabajadores que invierten más de 48 horas de trabajo, pasó de 677 mil 978 personas en el primer trimestre del 2022 a 740 mil 336, en los primeros 90 días del 2023.
“No podemos dejarle todo el peso al gobierno; Coparmex pondrá su granito de arena para superar la crisis”, José Medina Mora Icaza, Presidente de Coparmex.
México no puede ni debe ser presa de grupos políticos y sus intereses, es necesario que el Poder Judicial resuelva cualquier controversia, por el bien mayor de nuestro país.
La STPS emitió comunicados para advertir sobre la ilegalidad de obligar a los trabajadores a pagar por pruebas COVID y que los empleadores deben reconocer el permiso COVID.
Sabemos que lo que nos hace más productivos no es trabajar más horas, sino la calidad del trabajo. Consideramos positiva la propuesta de vacaciones dignas.
De acuerdo al INEGI, en el número de casos de personas que decidieron abandonar su empleo a causa de la discriminación y acoso ha aumentado en el estado.
En Nuevo León, la desocupación registrada por los gobiernos y organismos internacionales representó una baja de -21%, en comparación con la que tenían el año anterior.
Estamos de acuerdo con el presidente de la República para eliminar la obtención de los nuevos requisitos del CFDI 4.0
Beneficios de utilizar practicantes:
Nuestro servicio incluye:
Contacto:
Lic. Martha Escamilla Zamora
email: mescamilla@coparmexnl.mx
teléfonos: 8625-9100 Ext: 1075
Áreas de Desarrollo:
Si necesitas ampliar la información de nuestro servicio en cursos In Company no dudes en contactarnos para programar una visita.
Contacto
Imelda González
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teléfono: 8625 9100 Ext. 1004
En alianza con el Instituto de Posgrado en Derecho (IPD), ofrecemos la Maestría y Doctorado en Derecho Laboral. Una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo para quienes trabajan en el área de relaciones laborales.
Contacto
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teléfono: 8625 9100 Ext: 1078
Fomentamos la vinculación de los empresarios a través de:
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En Coparmex Nuevo León ofrecemos programas de capacitación para el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes, enfocados a los diferentes niveles de la organización.
Diseñamos programas de capacitación de acuerdo a sus necesidades, los cuales pueden realizarse en las instalaciones de la empresa o fuera de ella.
Contamos con una amplia variedad de conferencias, cursos, talleres, seminarios y diplomados en las siguientes áreas de desarrollo:
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Martha Escamilla – mescamilla@coparmexnl.org.mx– 8625 9100 Ext: 1070
Lizeth Morales – lmorales@coparmexnl.org.mx– 8625 9100 Ext: 1050
Emily Hernández – emhernandez@coparmexnl.org.mx– 8625 9100 Ext: 2011
Mejora tus procesos de selección de personal y evita conflictos.
Obtén informes detallados de la trayectoria laboral de los candidatos que deseas contratar y evita problemas en tu empresa.
Nuestros servicios incluyen:
*Ver listado de visitadores autorizados
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teléfonos: 8625-9177
Te ayudamos a conocer el estado de salud de tus empleados o candidatos, detectando oportunamente enfermedades que pudieran afectar el desarrollo del trabajo de tu personal. Adicionalmente, diseñamos programas de evaluación de salud en base a los requerimientos específicos de tu empresa.
Nuestro servicio básico incluye:
Estudios complementarios:
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Contamos con pruebas psicométricas, presenciales o en línea, para medir:
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Teléfonos 8625-9177
Ofrecemos acceso a una plataforma en la que podrás publicar las vacantes de tu empresa y así obtener información de candidatos que se postulen a ellas.
Promoción de vacantes
Te apoyamos con la promoción de tus vacantes en diferentes bolsas de empleo, portales, redes sociales y ferias de empleo.
Reclutamiento masivo
Contamos con la experiencia que requiere tu empresa para contratar de manera masiva, personal por aperturas de nuevas unidades de negocio o por incremento de las líneas de producción.
Headhunting
Contamos con amplia experiencia para la localización de mejor talento para tu empresa.
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Comparte tu información de contacto para brindar seguimiento a tu solicitud
Listado de Visitadores autorizados para la realización de Investigación de Estudio Socioeconómico:
En COPARMEX Nuevo León contamos con salas confortables totalmente equipadas y diseñadas especialmente para cursos, talleres, seminarios, reuniones de trabajo y entrevistas con una capacidad de hasta 100 personas.
Las Salas cuentan con:
*Opcional: Servicios de Alimentos y Bebidas.
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email: salas@coparmexnl.org.mx
teléfonos: 8625 9100 Ext: 1044
Nuestros patrocinadores accederán a:
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email: eventosyvinculacion@coparmexnl.org.mx
teléfonos: 8625 91oo Ext: 1065 / 1068
En COPARMEX Nuevo León contamos con el espacio y la experiencia para poder realizar el evento que tu negocio necesita. Cuenta con nosotros para ayudarte a planear, coordinar y ejecutar tu evento y asegura su éxito.
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Servicios:
COPARMEX Nuevo León, cree firmemente que el Capital humano resulta parte primordial para el desarrollo de toda empresa, por ello promueve campañas para brindar asesoría a los trabajadores y miembros directivos de las empresas sobre la mejor alternativa financiera para realizar la compra de un bien inmueble en alguna de las comunidades habitacionales localizadas en Nuevo León.
Las constructoras inmobiliarias de mayor calidad en Nuevo León, visitan sus oficinas y/o fábricas, dándoles el servicio en su centro de trabajo para que los empleados y directivos puedan conocer las diferentes opciones de vivienda sin tener que trasladarse a los fraccionamientos.
Lo anterior, mediante módulos de visita que se acoplan al horario que establezca su empresa, la asesoría puede ser brindada en la mañana, medio día, o en la tarde; así como por correo electrónico.
La implementación de un Programa de Integridad Empresarial es fundamental para prevenir la comisión de faltas administrativas graves y mejorar el desempeño, pertenecia y el compromiso de socios, directivos y colaboradores en el ejercicio de las actividades empresariales basadas en la ética y la integridad.
Ponemos a tu disposición un cuerpo de expertos en materia de cumplimiento de obligaciones patronales y fiscales, a fin de que te acompañen en el Start-up de tu negocio, brindándote herramientas de confianza que te permitan conocer y atender las obligaciones necesarias para el inicio de tu empresa.
COPARMEX Nuevo León cuenta con un amplio equipo jurídico-legal.
Contacto:
email: juridico1@coparmexnl.org.mx
teléfonos: 8625 9100 Ext.1012
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