Nuevo León se destaca como una de las entidades con mayor porcentaje de población que cuenta con una licenciatura o su equivalente.
La STPS emitió comunicados para advertir sobre la ilegalidad de obligar a los trabajadores a pagar por pruebas COVID y que los empleadores deben reconocer el permiso COVID.
Coparmex no cesará en su labor de colaboración en la solución de los conflictos como los que ahora vemos en los estados, pues son parte toral de las labores de nuestra Comisión de Ética e Integridad”,
En Coparmex Nuevo León exhortamos al Gobierno de Nuevo León a tomar en cuenta las afectaciones que marcamos en este comunicado y dar marcha atrás a los cambios en materia de ISN.
Nuevo León no ha podido alcanzar el número de patrones de tamaño mediano y grande que había previo a la pandemia de covid.
Se abrió la convocatoria del Debate Universitario de Energía, dirigido a los estudiantes de nivel superior interesados en contribuir a mejorar el debate sobre el sector energético en México.
En nuestro último Panorama Laboral del año, hablamos sobre la recuperación del empleo formal en el estado, nuevas plazas laborales, la recuperación de los salarios y el aumento de las expectativas.
En Coparmex decimos #YoDefiendoAlINE y hacemos frente a la consolidación de la democracia de México protegiendo a esta institución.
De 99 subsectores económicos en los que el IMSS clasifica a los trabajadores asegurados de Nuevo León, 27 presentan un saldo neto negativo de 2019 a 2021.
De acuerdo a lo publicado en la página de internet del SAT, la versión de facturación 4.0 incluirá de manera obligatoria el nombre y domicilio del emisor y del receptor.
En alianza con el Instituto de Posgrado en Derecho (IPD), ofrecemos la Maestría y Doctorado en Derecho Laboral. Una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo para quienes trabajan en el área de relaciones laborales.
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