Durante el evento organizado de la Red GlobalÉthik, nuestro presidente de Coparmex Nacional, José Medina Mora explicó que el MDI es un modelo en construcción que consta de 20 puntos y tres ejes.
Comunicados
Del 2017 a 2021, las mujeres decidieron trabajar por cuenta propia en México y en mayor ritmo en Nuevo León en un 32.7%.
El IMSS lanza el nuevo programa de salud voluntariado para empresas: Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA).
En Coparmex, celebramos que las acciones anunciadas por el Gobierno de México para aliviar los efectos de la inflación se hayan dado a partir del diálogo.
Desde Coparmex advertimos que los cambios anunciado por la sep en relación al PPE 2022 no son precisos ni tampoco pedagógicos.
El CMD y la Coparmex presentaron el estudio “Brecha de género en TIC´s” que visualiza los rezagos regionales y socioeconómicos en materia de conectividad con perspectiva de género.
En conferencia de prensa presentando el Monitor de Seguridad, José Medina Mora expresó solidaridad con las familias de mujeres víctimas de delito.
En esta nueva Señal Coparmex, hablamos de la implementación del programa IMSS-Bienestar que pretende brindar servicios médicos a los mexicanos sin seguridad social.
Desde Coparmex consideramos que las negociaciones en materia eléctrica entre el Gobierno y las empresas debe privar un ambiente de respeto y libertad.
Conoce el Plan Maestro 2022 de Grandes Contribuyentes, el cual busca incrementar la recaudación a través de la mejora en el proceso de fiscalización.
