

El INFONAVIT relanzó el programa de descuento de 50% de la deuda a los trabajadores que liquiden su crédito anticipadamente.
El INFONAVIT invita a las empresas a unirse al programa Empresas de Diez para obtener beneficios en favor de la organización y de sus colaboradores.
Nuevo León fue el Estado con menor tasa de trabajadores en condiciones críticas de ocupación.
La disminución de apoyos a proveedores del gobierno federal se refleja a través del programa de Cadenas Productivas de Nacional Financiera (Nafin).
De mayo a septiembre pasado Nuevo León registró una baja neta de 20 empresas formales de tamaño grande.
En el primer bimestre del 2022, el mercado laboral en México mostró un buen dinamismo con tasas de crecimiento del 5% anual.
El Infonavit aprobó un aumento de $4.99% a las mensualidades en VSM y le recuerda a los derechohabientes que cuenta con distintas soluciones de pago.
Nuevo León concluyó julio con 75,884 registros patronales netos, 57 más que el , y un 5.3% más de los que había en el mismo periodo en 2021.
Nuevo León es el segundo estado del país con mayor cantidad de organizaciones que emplean a más de 1,000 trabajadores
En los últimos 10 meses, Nuevo León ocupó el cuarto lugar en la generación de empleo formal con 14,861 nuevas plazas, detrás de la Ciudad de México.
Los salarios del sector formal han registrado aumentos por encima de la tasa de inflación este año, beneficiando a todos los agentes económicos del país.
Durante abril cayó de nuevo el empleo formal en Nuevo León en una cifra mensual no vista desde el 2009.
El número de trabajadores ocupados con educación media superior y superior aumentó en 9.2% en el último año. De igual forma, el número de trabajadores ocupados –formales e informales- con menor nivel educativo, disminuyó.
Desde el 2001, los trabajadores de jurisdicción local y federal lograron los mayores aumentos salariales, en las revisiones de los últimos 22 años.
Urge acuerdo legislativo para extender el plazo de implementación de ley de subcontratación para proteger el empleo de 3.1 millones de trabajadores y el futuro de 387 mil empresas que potencialmente están vinculadas a esquemas de subcontratación.
Beneficios de utilizar practicantes:
Nuestro servicio incluye:
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Lic. Martha Escamilla Zamora
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teléfonos: 8625-9100 Ext: 1075
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Si necesitas ampliar la información de nuestro servicio en cursos In Company no dudes en contactarnos para programar una visita.
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Imelda González
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En alianza con el Instituto de Posgrado en Derecho (IPD), ofrecemos la Maestría y Doctorado en Derecho Laboral. Una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo para quienes trabajan en el área de relaciones laborales.
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Fomentamos la vinculación de los empresarios a través de:
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En Coparmex Nuevo León ofrecemos programas de capacitación para el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes, enfocados a los diferentes niveles de la organización.
Diseñamos programas de capacitación de acuerdo a sus necesidades, los cuales pueden realizarse en las instalaciones de la empresa o fuera de ella.
Contamos con una amplia variedad de conferencias, cursos, talleres, seminarios y diplomados en las siguientes áreas de desarrollo:
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Martha Escamilla – mescamilla@coparmexnl.org.mx– 8625 9100 Ext: 1070
Lizeth Morales – lmorales@coparmexnl.org.mx– 8625 9100 Ext: 1050
Emily Hernández – emhernandez@coparmexnl.org.mx– 8625 9100 Ext: 2011
Mejora tus procesos de selección de personal y evita conflictos.
Obtén informes detallados de la trayectoria laboral de los candidatos que deseas contratar y evita problemas en tu empresa.
Nuestros servicios incluyen:
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Te ayudamos a conocer el estado de salud de tus empleados o candidatos, detectando oportunamente enfermedades que pudieran afectar el desarrollo del trabajo de tu personal. Adicionalmente, diseñamos programas de evaluación de salud en base a los requerimientos específicos de tu empresa.
Nuestro servicio básico incluye:
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Ofrecemos acceso a una plataforma en la que podrás publicar las vacantes de tu empresa y así obtener información de candidatos que se postulen a ellas.
Promoción de vacantes
Te apoyamos con la promoción de tus vacantes en diferentes bolsas de empleo, portales, redes sociales y ferias de empleo.
Reclutamiento masivo
Contamos con la experiencia que requiere tu empresa para contratar de manera masiva, personal por aperturas de nuevas unidades de negocio o por incremento de las líneas de producción.
Headhunting
Contamos con amplia experiencia para la localización de mejor talento para tu empresa.
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Comparte tu información de contacto para brindar seguimiento a tu solicitud
Listado de Visitadores autorizados para la realización de Investigación de Estudio Socioeconómico:
En COPARMEX Nuevo León contamos con salas confortables totalmente equipadas y diseñadas especialmente para cursos, talleres, seminarios, reuniones de trabajo y entrevistas con una capacidad de hasta 100 personas.
Las Salas cuentan con:
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En COPARMEX Nuevo León contamos con el espacio y la experiencia para poder realizar el evento que tu negocio necesita. Cuenta con nosotros para ayudarte a planear, coordinar y ejecutar tu evento y asegura su éxito.
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Servicios:
COPARMEX Nuevo León, cree firmemente que el Capital humano resulta parte primordial para el desarrollo de toda empresa, por ello promueve campañas para brindar asesoría a los trabajadores y miembros directivos de las empresas sobre la mejor alternativa financiera para realizar la compra de un bien inmueble en alguna de las comunidades habitacionales localizadas en Nuevo León.
Las constructoras inmobiliarias de mayor calidad en Nuevo León, visitan sus oficinas y/o fábricas, dándoles el servicio en su centro de trabajo para que los empleados y directivos puedan conocer las diferentes opciones de vivienda sin tener que trasladarse a los fraccionamientos.
Lo anterior, mediante módulos de visita que se acoplan al horario que establezca su empresa, la asesoría puede ser brindada en la mañana, medio día, o en la tarde; así como por correo electrónico.
La implementación de un Programa de Integridad Empresarial es fundamental para prevenir la comisión de faltas administrativas graves y mejorar el desempeño, pertenecia y el compromiso de socios, directivos y colaboradores en el ejercicio de las actividades empresariales basadas en la ética y la integridad.
Ponemos a tu disposición un cuerpo de expertos en materia de cumplimiento de obligaciones patronales y fiscales, a fin de que te acompañen en el Start-up de tu negocio, brindándote herramientas de confianza que te permitan conocer y atender las obligaciones necesarias para el inicio de tu empresa.
COPARMEX Nuevo León cuenta con un amplio equipo jurídico-legal.
Contacto:
email: juridico1@coparmexnl.org.mx
teléfonos: 8625 9100 Ext.1012
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