SALARIOS

El salario diario, aunque también desaceleró su tasa de crecimiento anual, no en la misma proporción que lo hizo el empleo en 2024. En Nuevo León, el salario diario integrado promedio de los trabajadores asegurados en el IMSS concluyó el 2024 a un nivel de $645.6, un 8.9% por encima del que había en el mismo mes del año pasado.

A nivel nacional, el salario diario integrado promedio en el último mes del año fue de $587.39, un 9.2% superior al del diciembre de 2023.

Por actividad productiva, a nivel país y en Nuevo León, los salarios diarios integrados de los trabajadores formales en diciembre pasado fueron de:

Y por tamaño de empresa en Nuevo León, los salarios diarios integrados de los trabajadores asegurados en el IMSS fueron:

REVISIONES

Las revisiones contractuales de jurisdicción federal concluyeron el 2024 con un aumento salarial promedio de 7% en el país. Esta tasa es inferior, ligeramente al 7.6% alcanzado en el año anterior.

Hubo un mayor número de contratos revisados, sin embargo, en número de trabajadores involucrados –beneficiados- fue casi similar, a nivel nacional.

En Nuevo León, en 2024 hubo 66 revisiones de jurisdicción federal que incluyeron a 52,951 trabajadores, con un aumento salarial promedio de 7.9%.

Por actividad productiva en Nuevo León, las revisiones federales promedio durante 2024 registraron aumentos:

Por su parte, las revisiones de jurisdicción local hasta octubre pasado promediaron un aumento salarial de 10.8% en México, y de 7.6% en Nuevo León.

EMPLEO

El balance anual del empleo formal en el país y en Nuevo León es de una clara desaceleración, tal como lo hizo la economía.

A nivel nacional es más pronunciada, al solo crearse 213,993 nuevos puestos de trabajo en 2024, cuando el año anterior habían sido 651,490. México cerró el año con 22,238,379 de trabajadores inscritos en el IMSS, apenas 1% más de los que había el 2023.

En Nuevo León también el número de nuevos empleos en 2024 fue menor al del año anterior, sin embargo, la desaceleración fue menos pronunciada comparada con la del resto del país. El estado concluyó el año con 1,915,193 de trabajadores registrados en el IMSS, un 3.6% más de los que había en 2023.

Lamentablemente, a nivel nacional 11 estados cerraron el 2024 con una pérdida neta de empleo formal:

Los datos revelan que en materia de empleo permanente –contrato de trabajo por tiempo indefinido- aunque también desaceleró en 2024, lo hizo a una menor tasa, a nivel nacional. Al aumentar en 346,659, y en 2023 lo hizo en 494,196.

En Nuevo León, fueron añadidos 68,831 nuevas plazas de empleo permanente formal, mientras que en 2023 fueron 69,587. Por actividad productiva, durante el 2024 en Nuevo León, los nuevos empleos formales fueron generados en:

Ninguna actividad productiva en el estado padeció en 2024 una pérdida neta de empleo formal. Sin embargo, a nivel nacional sí hubo 2 sectores productivos que registraron una baja neta de empleos y fueron la construcción, -113,822, y el agropecuario, -18,357.

Por el contrario, a nivel país, los sectores más dinámicos en creación de plazas laborales formales fueron el comercio, con 128,354, y los servicios a empresas, personas y hogares, con 99,180.

En Nuevo León, además de algunos municipios del Área Metropolitana de Monterrey, la generación de empleo ocurrió también en algunos que están fuera de esta.

Pesquería, Salinas Victoria, Ciénega de Flores, Cadereyta, son algunos de los municipios que registraron cifras de nuevos empleos superiores a la de algunos del Área Metropolitana.

La desaceleración del empleo a nivel nacional y en Nuevo León es una derivada de la menor tasa de crecimiento, que muy probablemente habrá registrado el PIB en 2024.

Ocurre por la caída en el empleo eventual o temporal, a nivel nacional fueron dados de baja -132,666 trabajadores en 2024, respecto al año anterior.

EXPECTATIVAS

El mercado laboral en México, en la medida que la economía acentúe su desaceleración, también lo hará. Las expectativas son de cautela, tanto empresarios de la construcción como de manufactura manifestaron en diciembre índices en materia de contratación de personal inferior a 50 puntos –de pesimismo-. Incluso en el caso de los de la construcción fue inferior al del mismo mes de 2023.

Por el contrario, los índices de expectativas de contratación de personal de los empresarios del comercio y de los servicios privados no financieros mostraron optimismo, al ubicarse por encima de los 50 puntos.  Ambos índices fueron superiores a los manifestados en el mismo mes de 2023.

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