El día de hoy, en periodo extraordinario de las Comisiones Unidas, se aprobó en lo general el dictamen de ampliación del plazo para la implementación de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de Subcontratación, cuya fecha límite es el 01 de agosto; por lo que se extiende el plazo hasta el 01 de Septiembre de 2021.
Las reservas aun serán presentadas en el Pleno de Diputados para su discusión y votación.
Esto permitirá que el periodo se amplíe y, aunque consideramos el mismo insuficiente, más empresas puedan cumplir con lo establecido en la ley y preserven la estabilidad laboral y económica de los trabajadores en México. Por esta razón, invitamos a todas aquellas empresas socias y no socias que requieren de apoyo para el cumplimiento de la reforma en materia de Subcontratación a que se acerquen con nosotros.
Sin más por el momento, nos ponemos a su disposición en caso de requerir información adicional o para brindarle asesoría legal, poniendo a su alcance los siguientes correos de contacto:
Armando Guajardo – Director Jurídico: armguajardo@coparmexnl.mx
Iveth Porras – Gerente Jurídico de Consultoría: iporras@coparmexnl.mx
Atentamente
Coparmex Nuevo León
Importante: El presente artículo no representa asesoría legal concreta, sino información general de interés para nuestros socios. Tiene por objeto informar sobre las publicaciones más importantes en materia legal y no se debe de considerar una opinión fundada, pues, se debe analizar cada caso en particular.
