Discurso del presidente de coparmex Nacional, juan josé sierra

Las nuevas medidas comerciales pueden frenar exportaciones, pero también posicionar a Nuevo León como destino clave para inversión extranjera.

El Mundial 2026 reabre el debate sobre el ausentismo laboral en Nuevo León. Coparmex propone flexibilidad laboral para evitar pérdidas de productividad estimadas en hasta 76 horas.

En Nuevo León, el número de trabajadores formales e informales, bajo las órdenes de un patrón y con ingresos de un salario mínimo, es cada vez menor.

Las micro y pequeñas empresas formales en México y en Nuevo León enfrentan dificultades.

En el primer trimestre del presente año la construcción en las áreas de transporte y urbanización cayó en el país hasta 44.5 por ciento anual.
https://www.milenio.com/negocios/coparmex-lamenta-caida-obras-carreteras-falta-inversion

El lunes la Secretaría de Hacienda y Crédito Público a través de la Unidad de Inteligencia Financiera emitió un nueva Resolución que modifica la diversa por la que se expiden los formatos oficiales de los avisos e informes que deben presentar quienes realicen actividades vulnerables, a partir de septiembre próximo.

Ante la relevancia del proceso de la armonización local de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Coparmex Nuevo León señaló que no es suficiente cumplir con formalidades, sino que es necesario establecer mecanismos reales de rendición de cuentas.

Monterrey, NL. En el último trimestre de 2024, la tasa de informalidad laboral en Nuevo León fue del 33% de la población ocupada.

La directora de Coparmex Nuevo León indicó que las cajas de ahorro forman parte prestaciones laborales que ofrecen las empresas.

Roberto Cantú Alanís fue nombrado nuevo presidente de COPARMEX Nuevo León, comprometiéndose a impulsar el desarrollo empresarial y la innovación.

En el primer semestre del año, las empresas de tamaños micro y grandes padecieron en el Estado la pérdida de empleos formales, muestra un análisis de la Coparmex Nuevo León.

Nuevo León se consolidó como la quinta entidad con mayor número de trabajadores subordinados que laboran más de 48 horas semanales.

Ayudamos a diferentes empresas a poner en marcha los cambios en la Ley de Subcontratación con apoyo de las dependencias expertas en la materia.

Nuevo León generó 28 mil puestos, apenas la mitad de lo registrado en periodo del 2024.

Ante el aumento en el número de extorsiones en el último año en el Estado, la Coparmex de Nuevo León exigió a las autoridades estatales ser más contundentes en el combate a este delito.