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El 26 de noviembre de 2024, la Comisión Laboral de COPARMEX Nuevo León se reunió para analizar los retos y oportunidades derivados de las reformas laborales en México, incluyendo la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas y las disposiciones legales relacionadas con la trata de personas por jornadas excesivas.
Celebramos nuestro Informe de Actividades 2026.
Ante la relevancia del proceso de la armonización local de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Coparmex Nuevo León señaló que no es suficiente cumplir con formalidades, sino que es necesario establecer mecanismos reales de rendición de cuentas.
Desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de un México más fuerte, donde el bienestar de las personas, el desarrollo sostenible y la inclusión sean el centro de nuestras acciones.
Gabriel F. Chapa, presidente de Coparmex Nuevo León, señaló que es ‘inhumano’ que una persona tarde 3 o 4 horas en trasladarse diariamente.
Sí se puede lograr un mejor México, si cada uno de nosotros hacemos lo que nos corresponde.
El organismo alerta sobre el impacto económico de la desaceleración manufacturera, clave para el empleo y las exportaciones nacionales.
Escobedo firma histórica alianza con Coparmex para impulsar el desarrollo económico, la innovación y el fortalecimiento empresarial.
ese a que la Coparmex Nuevo León no espera que México caiga en una recesión económica sino más bien registre una desaceleración en su ritmo de crecimiento, le preocupa que las calificadoras de deuda le hayan bajado la perspectiva al país, dijo Gabriel Chapa, presidente del organismo empresarial.
El IMSS lanza el nuevo programa de salud voluntariado para empresas: Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA).
Estas reglas establecen las bases para el otorgamiento de créditos para autoproducción, para la adquisición de suelo destinado a la construcción de vivienda, al refinanciamiento de créditos hipotecarios y en la posibilidad de obtener créditos sucesivos.
En el primer semestre del año, las empresas de tamaños micro y grandes padecieron en el Estado la pérdida de empleos formales, muestra un análisis de la Coparmex Nuevo León.
La STPS anuncia prórroga para la vigencia de las constancias o tomas de nota de las directivas sindicales.
La zona Metropolitana de Monterrey es la segunda en el País con la mayor proporción de personas con tiempos de traslado a sus centros de trabajo de más de 60 minutos, solo superada por la Ciudad de México.
Nuevo León se consolidó como la quinta entidad con mayor número de trabajadores subordinados que laboran más de 48 horas semanales.



