SALARIOS

Los salarios vuelven a subir. El salario diario integrado promedio de los trabajadores asegurados en el IMSS, tanto a nivel nacional como en Nuevo León, volvió aumentar respecto al mes anterior.

También en términos anuales, rompen tendencia de la desaceleración que habían venido registrando hasta junio.

En Nuevo León sumaba 5 meses consecutivos de registrar una menor tasa anual, pero en julio alcanza una mayor tasa, del 9.25%.

Por actividad productiva, el salario diario de los trabajadores asegurados en el IMSS durante julio en Nuevo León y en el país, fue:

En Nuevo León, la industria de la manufactura mejoró también en el valor de su salario diario, luego de la baja que tuvo el mes anterior.

Por tamaño de empresa, en julio, el salario diario integrado en Nuevo León y en México, fue:

Por su parte, los salarios diarios integrados promedio en los estados ubicados en la zona Norte del país en julio, fueron:

En todos esos estados el salario diario subió respecto al mes anterior, sobre todo en Coahuila, 3.2%; y en Sonora, 1.77%. En el caso de Coahuila, puede deberse a la caída de empleo que padeció ese mes, muy probablemente de trabajadores de bajos salarios.

Nuevo León en julio fue la 4ta entidad en el país con mayor salario diario integrado, de $640.18, superado por el de Cd. de México, Baja California y Campeche.

De esas entidades, (Ciudad de México, Campeche y Querétaro) el valor del salario diario tuvo una baja mensual de -0.59, -0.4 y -0.11%, respectivamente.

REVISIONES

En julio, las revisiones salariales de jurisdicción federal tanto en Nuevo León como a nivel país también promediaron la menor tasa de aumento en lo que va del año.

En Nuevo León, por actividad productiva estos fueron los sectores que registraron en el séptimo mes del año revisiones salariales.

Por su parte, en julio las revisiones salariales de jurisdicción local también promediaron en Nuevo León la menor tasa en lo que va del año.

La menor tasa en las revisiones es un indicio de que el mercado laboral está enfriándose, es decir, ganando un poco de holgura en el país y en Nuevo León.  

EMPLEO

La generación neta de empleo formal en julio sorprendió en Nuevo León, al revertir el saldo negativo del mes anterior, y convertirse nuevamente en el estado con mayor creación de puestos de trabajo en el País.

Nuevo León concluyó julio con 1,916,963 trabajadores inscritos en el IMSS, 15,945 más que el mes anterior. Y un 4% superior a los que había en el mismo mes de 2023.

Hay que destacar que los nuevos empleos en Nuevo León la mayoría, un 87%, fueron registrados en julio como permanentes –contrato laboral por tiempo indefinido-.

A nivel nacional, aunque México logró revertir la tendencia de los 2 meses previos apenas alcanzó 12,344 nuevos puestos de trabajo, respecto al mes anterior. Y un 2% más de los que había en julio del año pasado.

Le siguieron a Nuevo León, en materia de generación de empleo formal, en el séptimo mes del año, los estados de:  

México finalizó julio con 22,331,788 trabajadores inscritos en el IMSS, 12,344  más respecto al mes anterior. Esto por la caída en el empleo eventual en el país, pues el permanente aumentó en 36,131 el número de puestos de trabajo.

Unos 15 estados en el país durante julio padecieron una caída neta mensual en el empleo, liderada por la de Baja California, -6,969; Yucatán, -4,785 y la de Coahuila, -4,146.

En Nuevo León el mercado laboral fue fortalecido por la industria de la transformación y el comercio, los cuales crearon la mayor cantidad de nuevas plazas laborales en el séptimo mes del año.

En el caso del país, la caída del empleo en las actividades primarias y en los servicios sociales y de salud –por la baja de maestros- causaron que el saldo neto fuera inferior al del comercio por sí solo.

Durante el séptimo mes del año, los municipios fuera del Área Metropolitana de Monterrey fueron los más dinámicos en la generación de empleo en Nuevo León.

Por el contrario, Monterrey y San Nicolás padecieron en julio una caída neta de -42 y -634 puestos de trabajo formal, respecto al mes anterior.  Las empresas grandes fueron las que propiciaron el dinamismo del mercado laboral en el estado. Las medianas –que emplean 51 a 250 trabajadores- tuvieron también un buen desempeño.

EXPECTATIVAS

La desaceleración de la economía está acentuando la caída en las expectativas de contratación de personal, en todos los sectores productivos del país. En julio por 2do mes consecutivo, con excepción del comercio, la tendencia a la baja continuó.

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