Del 2017 a 2021, las mujeres decidieron trabajar por cuenta propia en México y en mayor ritmo en Nuevo León en un 32.7%.
El IMSS lanza el nuevo programa de salud voluntariado para empresas: Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA).
En la nueva Señal COPARMEX analizamos las causas y los alcances de nuestras acciones en la escalada inflacionaria que vive México y el mundo.
En Coparmex, celebramos que las acciones anunciadas por el Gobierno de México para aliviar los efectos de la inflación se hayan dado a partir del diálogo.
Con motivo del 30 de abril, en la Señal COPARMEX de esta semana analizamos la situación actual de la salud infantil en México.
Desde Coparmex advertimos que los cambios anunciado por la sep en relación al PPE 2022 no son precisos ni tampoco pedagógicos.
Mientras que la manufactura sigue siendo el sector con mayor dinamismo en generación de plazas laborales, algunas actividades están padeciendo bajas.
El CMD y la Coparmex presentaron el estudio “Brecha de género en TIC´s” que visualiza los rezagos regionales y socioeconómicos en materia de conectividad con perspectiva de género.
En conferencia de prensa presentando el Monitor de Seguridad, José Medina Mora expresó solidaridad con las familias de mujeres víctimas de delito.
En esta nueva Señal Coparmex, hablamos de la implementación del programa IMSS-Bienestar que pretende brindar servicios médicos a los mexicanos sin seguridad social.
En alianza con el Instituto de Posgrado en Derecho (IPD), ofrecemos la Maestría y Doctorado en Derecho Laboral. Una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo para quienes trabajan en el área de relaciones laborales.
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En COPARMEX Nuevo León contamos con salas confortables totalmente equipadas y diseñadas especialmente para cursos, talleres, seminarios, reuniones de trabajo y entrevistas con una capacidad de hasta 100 personas.
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