Discurso de nuestro presidente Roberto Cantú Alanis en el informe de actividades 2026.

El salario diario integrado en Nuevo León refleja la estructura productiva de uno de los estados más industrializados del país. La especialización técnica, la concentración de inversión y el tamaño de las empresas influyen directamente en los ingresos laborales.

Preocupante la caída en la inversión de maquinaria y equipo que padece el País este 2025.

Cecilia Carrillo explicó que la seguridad social es solo uno de los rubos en materia laboral que ha significado un mayor costo para el sector patronal.

En el primer trimestre del presente año la construcción en las áreas de transporte y urbanización cayó en el país hasta 44.5 por ciento anual.
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En Nuevo León, el número de trabajadores formales e informales, bajo las órdenes de un patrón y con ingresos de un salario mínimo, es cada vez menor.

Sí se puede lograr un mejor México, si cada uno de nosotros hacemos lo que nos corresponde.

Gabriel F. Chapa, presidente de Coparmex Nuevo León, señaló que es ‘inhumano’ que una persona tarde 3 o 4 horas en trasladarse diariamente.

Celebramos nuestro Primer Informe de Actividades, un espacio de rendición de cuentas y diálogo que reunió a un gran foro empresarial y a los representantes de los tres Poderes del Estado.

La iniciativa agrupa a empresarios, dependencias y municipios bajo una estrategia con 20 líneas de acción en movilidad, control de emisiones y tecnología limpias.

Cecilia Carrillo, directora de Coparmex Nuevo León, estimó que actualmente hay más de 6 mil unidades en circulación que trasladan a los trabajadores a sus centros laborales.

Nuevo León se consolidó como la quinta entidad con mayor número de trabajadores subordinados que laboran más de 48 horas semanales.

Un análisis que realizó la Confederación Patronal de la República Mexicana en Nuevo León en base a datos del IMSS, destaca que a pesar de que se crearon 346,659 empleos permanentes durante 2024, la caída de empleo temporal arrastró la cifra neta a la baja.

El Gobierno del Estado realizó ayer la primera mesa de trabajo con Cámaras y empresas para analizar la implementación de horarios escalonados, con la finalidad de favorecer la movilidad en la zona metropolitana.

Ante la relevancia del proceso de la armonización local de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Coparmex Nuevo León señaló que no es suficiente cumplir con formalidades, sino que es necesario establecer mecanismos reales de rendición de cuentas.

Cecilia Carrillo, directora de Coparmex NL, advirtió que las micro y pequeñas empresas son las más expuestas, ya que carecen de áreas fiscales robustas para enfrentar sanciones.