Firmamos un acuerdo con el INEGI de cooperación para trabajar en conjunto y así, México cuente con un sector empresarial mejor informado.
- Estudios salariales especializados
- Tabuladores de puesto
- 9 Box Grid
- Evaluaciones 360*
- Evaluaciones de desempeño
Firmamos un acuerdo con el INEGI de cooperación para trabajar en conjunto y así, México cuente con un sector empresarial mejor informado.
Nos preocupa que la Comisión Anticorrupción del Congreso, nuevamente se deje influenciar por las malas prácticas, y no funja como un verdadero ente de pre-selección de los mejores perfiles dentro del Grupo Ciudadano de Acompañamiento.
Reiteramos el compromiso del sector empresarial para contribuir desde la colaboración con el gobierno, la sociedad y la academia, al desarrollo y bienestar del país por un 2022 reactivado.
Solicitamos suspender las acciones indiscriminadas emprendidas por la CRE en la operación de terminales de almacenamiento y distribución de combustible del país.
Solicitamos suspender las acciones indiscriminadas emprendidas por la CRE en la operación de terminales de almacenamiento y distribución de combustible del país.
La propuesta de ley Build Back Better Act es violatoria a las provisiones de contenido regional que fomenta un acto discriminatorio a las industrias automotrices de México y Canadá.
En Coparmex celebramos que el salario mínimo general pasara de $141.70 a $172.87 pesos, acordado este 1 de diciembre en reunión con la Conasami.
En COPARMEX te decimos: México quiere y necesita tus ideas, tus sugerencias y así construyamos juntos este nuevo camino.
Desde el 2016, Coparmex ha promovido la implementación de una Nueva Cultura Salarial para que las familias mexicanas tengan una mayor calidad de vida.
La Confederación implementa protocolo para prevenir y erradicar las violencias…