COPARMEX y sindicatos reafirman su compromiso con el INFONAVIT como institución tripartita.
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- Inteligencia
- Personalidad
- Personalidad en Ventas
- Comportamiento
- Roles y Estilos Gerenciales
- Tipos de Aprendizaje
- Valores
- Integridad
COPARMEX y sindicatos reafirman su compromiso con el INFONAVIT como institución tripartita.
Representantes de organizaciones empresariales y de sindicatos de trabajadores lamentamos que el Senado de la República haya aprobado, sin modificaciones, la reforma a la Ley del INFONAVIT, no incluyendo las propuestas presentadas para fortalecer la gobernanza del Instituto y garantizar mecanismos efectivos de supervisión y rendición de cuentas.
El anuncio del gobierno de Estados Unidos de imponer un arancel del 25% a las importaciones de acero y aluminio a partir del 12 de marzo, representa un golpe a la competitividad de América del Norte y una medida que contradice los principios del T-MEC.
Las organizaciones sindicales y empresariales que suscribimos este
comunicado nos pronunciamos por el fortalecimiento del INFONAVIT.
El diálogo entre México y Estados Unidos es fundamental para abordar desafíos comunes y
construir soluciones conjuntas.
La imposición de aranceles pone en riesgo a una de las regiones más competitivas del mundo, y afecta la competitividad de las empresas, generando costos adicionales que pueden traducirse en pérdida de empleos y menor poder adquisitivo de las familias.
Desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), reconocemos
como un avance significativo la presentación inicial del gobierno federal sobre las leyes
secundarias del sector energético, en materia de electricidad e hidrocarburos, derivadas de la
reforma constitucional de Empresas Estratégicas
La toma de posesión del presidente Donald Trump marca el inicio de un nuevo capítulo en la
relación entre México y Estados Unidos. Este momento, cargado de retos y oportunidades, nos
invita a redoblar esfuerzos para consolidar a Norteamérica como la región más competitiva del
mundo.
En México nos encontramos en un momento clave para trazar la ruta hacia un país más fuerte, competitivo y justo. Las perspectivas para el año 2025 son diversas y complejas.
Hoy, 17 de diciembre de 2024, nos reunimos representantes de trabajadores y empleadores con un objetivo común: defender el equilibrio y la transparencia en la toma de decisiones del INFONAVIT, que se encuentra en riesgo con las recientes reformas propuestas a su Ley y a la Ley Federal del Trabajo.