En la administración federal anterior, los ingresos por fiscalización entre el tercer trimestre de 2012 y el del 2017 apenas aumentaron en un 24.2 por ciento, y del 2018 al tercer trimestre de 2023 el alza fue de 337%.
Desarrollamos e implementamos estrategias jurídicas-procesales, preventivas e integrales para empresas orientadas al cumplimiento normativo laboral, mediante el uso coordinado de mecanismos legales como conciliaciones, defensa estratégica en los juicios laborales y recursos de amparo, e implementaciones preventivas para proteger derechos, combatir ilegalidades y generar soluciones efectivas para las empresas o negocios, en su defensa frente a las demandas laborales, actos de autoridad o situaciones regulatorias complejas, desarrollando los siguientes servicios.
- Convenios de desvinculación laboral sancionados ante el Centro Federal o Local de Conciliación Laboral.
- Contestaciones de oficios de Pensión Alimenticia.
- Atención de citas y conciliaciones con los trabajadores ante el Centro Federal o Local de Conciliación Laboral.
- Constancia de Empleador para la contratación de trabajadores con calidad de migrante.
- Defensa en los juicios laborales incluyendo la presentación de demandas de amparo.
- Implementación de la NOM-037 (teletrabajo).
- Implementación de Protocolos y Políticas de:
- Igualdad de Género
- No Discriminación
- Acoso y Violencia Familiar
- Ley Silla
- Convenios de Privacidad y Confidencialidad.
- Análisis y Elaboración de Contratos.
- Elaboración de Formatos Laborales.
- Reglamento interior de trabajo.
- Evaluación del Cumplimiento Laboral
- Registro y Administración de REPSE
- Registro de Marcas
En la evaluación de cumplimiento laboral, se analizan varios aspectos clave relacionados con la gestión de los trabajadores y el cumplimiento de las normativas laborales. Este análisis busca asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas y obligaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo justo y seguro. Siendo los principales puntos que se analizan los siguientes:
- Contratación y Documentación.
- Condiciones Laborales.
- Prestaciones y Vacaciones.
- Cumplimiento de Normativas.
- Políticas de Teletrabajo.
- Protocolos y Reglamentos Internos
R E P S E
Realizamos el servicio de inscripción y renovación del Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) para las personas físicas o morales que ejecuten servicios u obras especializadas, esto con el fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social de las patronales, con lo cual quedan protegidos de las malas prácticas en la implementación de la figura de subcontratación que en la actualidad sanciona la Ley Federal del Trabajo.
