¿Eres o conoces a un líder empresarial que está transformando el Mundo del Trabajo? ¡NOMÍNATE O NOMÍNALO!
Coparmex y Organizaciones Sociales exigen al INE garantizar representación justa y proporcional en el próximo congreso. En una rueda de prensa manifestaron su preocupación por los temas que amenazan la legitimidad del sistema electoral y el respeto a los principios constitucionales y legales, tales como la sobrerrepresentación y la reforma judicial.
La comunidad Coparmex se reunió en un estado de Guadalajara para refrendar su apoyo a la permanencia del INE como árbitro electoral en México.
Los ciudadanos y las empresas de Nuevo León, exhortamos a los magistrados del Tribunal Estatal Electoral a emitir sus sentencias sobre las impugnaciones pendientes a las elecciones del 2 de junio.
Los organismos empresariales y civiles expresamos nuestro total rechazo hacia cualquier iniciativa de reforma en materia electoral que vulnere los avances democráticos de los últimos treinta años, afectando el debido funcionamiento y autonomía de los órganos electorales.
El Modelo de Desarrollo Inclusivo que impulsa Coparmex es un mensaje de esperanza para México y Latinoamérica; organismos empresariales de la región signarán la “Declaración Guadalajara”.
Reconocemos el liderazgo de jóvenes empresarios, que ponen como principio de su actividad la dignidad de la persona, y que contribuye al bien común.
De acuerdo con nuestro Monitor De Seguridad, el sexenio 2018-2024 registró la mayor cantidad de carpetas de investigación, de homicidios dolosos, de extorsiones y de robo a negocios.
Consideramos urgente visibilizar y atender las brechas que persisten en materia laboral, social y económica de las mujeres en México.
Dirigentes empresariales de América Latina se unieron a la “Declaración Guadalajara”, comprometiéndose a promover un modelo de desarrollo inclusivo en sus regiones.
En la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) manifestamos nuestra inquietud por las recientes declaraciones del presidente electo de Estados Unidos, Donald Trump, respecto a la imposición de aranceles punitivos a México y Canadá.
La Comisión Nacional de Empresarios Jóvenes de COPARMEX manifestó su
solidaridad con los miles de estudiantes de derecho que han alzado su voz y por
ello expone sus argumentos en contra de la aprobación de la reforma al Poder
Judicial Federal, actualmente en discusión en el Congreso de la Unión.
Áreas de Desarrollo:
Si necesitas ampliar la información de nuestro servicio en cursos In Company no dudes en contactarnos para programar una visita.
Contacto
Imelda González
email: igonzalez@coparmexnl.mx
teléfono: 8625 9100 Ext. 1004
En alianza con el Instituto de Posgrado en Derecho (IPD), ofrecemos la Maestría y Doctorado en Derecho Laboral. Una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo para quienes trabajan en el área de relaciones laborales.
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email: posgrados@coparmexnl.org.mx
teléfono: 8625 9100 Ext: 1078
Fomentamos la vinculación de los empresarios a través de:
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teléfonos: 8625 9100 Ext: 1065 / 1068
En Coparmex Nuevo León ofrecemos programas de capacitación para el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes, enfocados a los diferentes niveles de la organización.
Diseñamos programas de capacitación de acuerdo a sus necesidades, los cuales pueden realizarse en las instalaciones de la empresa o fuera de ella.
Contamos con una amplia variedad de conferencias, cursos, talleres, seminarios y diplomados en las siguientes áreas de desarrollo:
Contacto:
Martha Escamilla – mescamilla@coparmexnl.org.mx– 8625 9100 Ext: 1070
Lizeth Morales – lmorales@coparmexnl.org.mx– 8625 9100 Ext: 1050
Emily Hernández – emhernandez@coparmexnl.org.mx– 8625 9100 Ext: 2011
Beneficios de utilizar practicantes:
Nuestro servicio incluye:
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Lic. Rosy Rodríguez
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teléfonos: 8625-9100 Ext: 2021
Mejora tus procesos de selección de personal y evita conflictos.
Obtén informes detallados de la trayectoria laboral de los candidatos que deseas contratar y evita problemas en tu empresa.
Nuestros servicios incluyen:
*Ver listado de visitadores autorizados
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teléfonos: 8625-9177
Te ayudamos a conocer el estado de salud de tus empleados o candidatos, detectando oportunamente enfermedades que pudieran afectar el desarrollo del trabajo de tu personal. Adicionalmente, diseñamos programas de evaluación de salud en base a los requerimientos específicos de tu empresa.
Nuestro servicio básico incluye:
Estudios complementarios:
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Contamos con pruebas psicométricas, presenciales o en línea, para medir:
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Teléfonos 8625-9177
Ofrecemos acceso a una plataforma en la que podrás publicar las vacantes de tu empresa y así obtener información de candidatos que se postulen a ellas.
Promoción de vacantes
Te apoyamos con la promoción de tus vacantes en diferentes bolsas de empleo, portales, redes sociales y ferias de empleo.
Reclutamiento masivo
Contamos con la experiencia que requiere tu empresa para contratar de manera masiva, personal por aperturas de nuevas unidades de negocio o por incremento de las líneas de producción.
Headhunting
Contamos con amplia experiencia para la localización de mejor talento para tu empresa.
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Comparte tu información de contacto para brindar seguimiento a tu solicitud
Listado de Visitadores autorizados para la realización de Investigación de Estudio Socioeconómico:
En COPARMEX Nuevo León contamos con salas confortables totalmente equipadas y diseñadas especialmente para cursos, talleres, seminarios, reuniones de trabajo y entrevistas con una capacidad de hasta 100 personas.
Las Salas cuentan con:
*Opcional: Servicios de Alimentos y Bebidas.
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teléfonos: 8625 9100 Ext: 1044
Nuestros patrocinadores accederán a:
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teléfonos: 8625 91oo Ext: 1065 / 1068
En COPARMEX Nuevo León contamos con el espacio y la experiencia para poder realizar el evento que tu negocio necesita. Cuenta con nosotros para ayudarte a planear, coordinar y ejecutar tu evento y asegura su éxito.
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teléfonos: 8625 9100 Ext: 1065 /1068
Servicios:
COPARMEX Nuevo León, cree firmemente que el Capital humano resulta parte primordial para el desarrollo de toda empresa, por ello promueve campañas para brindar asesoría a los trabajadores y miembros directivos de las empresas sobre la mejor alternativa financiera para realizar la compra de un bien inmueble en alguna de las comunidades habitacionales localizadas en Nuevo León.
Las constructoras inmobiliarias de mayor calidad en Nuevo León, visitan sus oficinas y/o fábricas, dándoles el servicio en su centro de trabajo para que los empleados y directivos puedan conocer las diferentes opciones de vivienda sin tener que trasladarse a los fraccionamientos.
Lo anterior, mediante módulos de visita que se acoplan al horario que establezca su empresa, la asesoría puede ser brindada en la mañana, medio día, o en la tarde; así como por correo electrónico.
La implementación de un Programa de Integridad Empresarial es fundamental para prevenir la comisión de faltas administrativas graves y mejorar el desempeño, pertenecia y el compromiso de socios, directivos y colaboradores en el ejercicio de las actividades empresariales basadas en la ética y la integridad.
Ponemos a tu disposición un cuerpo de expertos en materia de cumplimiento de obligaciones patronales y fiscales, a fin de que te acompañen en el Start-up de tu negocio, brindándote herramientas de confianza que te permitan conocer y atender las obligaciones necesarias para el inicio de tu empresa.
COPARMEX Nuevo León cuenta con un amplio equipo jurídico-legal.
Contacto:
email: juridico1@coparmexnl.org.mx
teléfonos: 8625 9100 Ext.1012
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