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Cuauhtémoc 757 Sur. Col. Centro, Mty. N.L.
(81) 8625 - 9100

Team Building

News Team Building
Fecha

6 de mayo de 2026

OBJETIVO

Utilizar la evaluación del desempeño formal e informal para presentar la retroalimentación. Orientar el desempeño a las necesidades de la organización, ayudar a mejorar las oportunidades de desarrollo de la empresa

Duración

4 horas

Horario

9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Modalidad

Virtual

Dirigido A:

Líderes, jefes de área, gerentes, directores y cualquier persona que busque mejorar sus habilidades personales, humanas y de gestión relacionadas con la función que desempeñan.

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SOCIOS COPARMEX

$1,500.00

PRE-VENTA / PÚBLICO EN GENERAL

$2,100.00

Lic. Alondra Marquez

gmarquez@coparmexnl.mx

capacitacion@coparmexnl.mx

81-8625-9100 Ext.2011 y 1050

Datos Bancarios

TEMARIO DEL CURSO

  • La evaluación del desempeño
  • Sistema Nacional de Competencias
  • Usos de la evaluación de desempeño
  • Evaluaciones formales e informales
  • Métodos y factores
  • Distorsiones en la evaluación de desempeño
  • Formatos de evaluación
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