1.- Tipos de entrevista
*Entrevista Conductual
*Entrevista Situacional
*Entrevista de Personalidad
*Entrevista Social
*Entrevista Bajo Presión
2.- Entrevistas por competencias
*Definición de competencia
*Estructura por competencias
*Matriz de competencias organizacionales
*Evaluación de competencias
3.- Modelo STAR
* Situación
*Tarea
*Acción
*Resultado
4.- Pasos del Reclutamiento por competencias
*Planeación de entrevista
*Llevar a cabo la entrevista
*¿Cómo evaluar al candidato?
5.- Preguntas frecuentes utilizadas para las competencias
*Revisión de una serie de competencias y se analizan las preguntas más frecuentes
utilizadas para cuestionar las mismas.
6.- Dinámicas de entrevistas por competencias
SOCIO COPARMEX
$2,100
PÚBLICO EN GENERAL
$3,000
