KICKOFF: 7 de octubre 2024
Durante esta sesión de introducción:
DURACIÓN: 50 horas
MODALIDAD: Virtual – Asíncrono, Avanza a tu ritmo
Te comunicarás de forma asertiva y eficaz, para disminuir la brecha entre emisión y recepción y para identificar los efectos de tu método de comunicación en las emociones de las personas y en el ambiente organizacional.
Aplicarás las técnicas de psicología y liderazgo positivo para mejorar el clima laboral y apoyar como facilitador del nuevo enfoque de bienestar a los compañeros de trabajo.
Podrás Impactar positivamente en tus equipos de trabajo y en la organización.
Para tener un posicionamiento como líder efectivo, es fundamental poder tomar decisiones estratégicas que tomen en cuenta a la organización en su conjunto.
Trabajarás en cumplir con las condiciones del pensamiento creativo y ponerlas a prueba.
Comprender la importancia de fomentar un balance de vida y trabajo sin sacrificar resultados y lo de objetivos, creando entornos laborales de bienestar.
Los participantes desarrollarán habilidades para ejercer un liderazgo efectivo, en el área de negocios en que se desenvuelvan. Conocerán sus mejores estilos de liderazgo y la forma de aplicarlos con eficiencia ante diferentes personas y circunstancias. Podrán desarrollar diferentes capacidades para el logro óptimo de resultado, poder gestionar ambientes colaborativos, así como, conocer diversas herramientas para lograr armonía entre tu trabajo y tu bienestar personal.
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Listado de Visitadores autorizados para la realización de Investigación de Estudio Socioeconómico:
COPARMEX Nuevo León cuenta con un amplio equipo jurídico-legal.
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email: juridico1@coparmexnl.org.mx
teléfonos: 8625 9100 Ext.1012
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En COPARMEX Nuevo León contamos con el espacio y la experiencia para poder realizar el evento que tu negocio necesita. Cuenta con nosotros para ayudarte a planear, coordinar y ejecutar tu evento y asegura su éxito.
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En alianza con el Instituto de Posgrado en Derecho (IPD), ofrecemos la Maestría y Doctorado en Derecho Laboral. Una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo para quienes trabajan en el área de relaciones laborales.
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