Módulo 1 Derechos Humanos y Compliance Laboral

• La Organización y el Riesgo Frente a los DDHH.
• Cumplimiento.
• Las Nuevas Relaciones Colectivas.
• Compliace Laboral.
• Trascendencia de tus Decisiones en el Centro de Trabajo.

Módulo 2 Factores de Riesgo Psicosociales

• Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Factores de Riesgo Psicosociales,
• Prevención de los FRPS en la Afectación de la Salud.
• Entorno Organizacional Favorable.
• La Nueva Realiad y los Factores de Riesgo “Emergente”

Módulo 3 Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias

• Conflicto.
• Mediación.
• Los Acuerdos en Material Laboral.
• Casos Prácticos de Mediación.