12 de septiembre de 2024
9:00 a.m. a 11:00 a.m.
ONLINE, vía Zoom
Documentación Básica Laboral.
• Objetivo
• Concepto de documento
• Elementos del documento
• Principales clasificaciones de los documentos en derecho laboral
– desde el punto de vista de su autor
– desde el punto de vista del ámbito laboral
• Principales documentos laborales, individuales y colectivos y su utilización como medio probatorio.
a) antecedente normativo
b) relación de la documentación individual.
c) relación de la documentación colectiva.
Tipos de Contratos y Finiquitos.
• Duración de las relaciones de trabajo (Tipos de Contratos)
• Finiquito en caso de retiro voluntario
• Indemnización por despido injustificado
• Indemnización por implantación de maquinaria o de procedimientos de trabajo nuevos, que traiga como consecuencia la reducción de personal
• Despido justificado (rescisión del contrato individual de trabajo por causas imputables al trabajador
• Indemnización por muerte del trabajador
• Indemnización por incapacidad permanente total del trabajador
Brindar a los participantes las bases de los documentos y contratos laborales que se deben implementar en las empresas para cumplir lo que marca la Ley y tener respaldo de los colaboradores y su relación con la empresa.
Dueños de empresa, Directores Generales, encargados de lo laboral y RH en las organizaciones, y todo aquél que esté interesado en emprender y conocer procesos laborales básicos para las empresas.
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