Clima Organizacional / Engagement

Objetivo

• Desarrollar las habilidades para organizar el trabajo y crear una estructura y puestos de trabajo, flexibles, sencillos alineados con estrategia, los procesos, la cultura y el nivel de evolución de la organización, con el fin lograr los resultados y la productividad mediante la organización del trabajo y la distribución adecuada de las cargas laborales.

*Este modulo pertenece al Programa de Especialización en la Gestión del Capital Humano 2019