Gestión del Desempeño del Profesionista de Capital Humano

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Fecha

31 de Agosto de 2018

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Duración

4 Horas

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Objetivo

Conocer las realidades comerciales externas
Conocer los clientes internos y externos
Creación de prácticas de recursos humanos
Construir Recursos Humanos
Garantizar la profesionalidad

*Este modulo pertenece al Programa de Especialización en la Gestión del Capital Humano 2018

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Dirigido A

Ejecutivos y profesionistas de diversas disciplinas en actividades de capacitación, desarrollo, reclutamiento, selección, relaciones laborales y compensaciones que estén interesados en fomentar y cultivar el desarrollo del talento humano.

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Lic. Jesús Leza Alvarado.

Tel. 86-25-91-00 Ext. 1004

Correo: desarrolloejecutivo2@coparmexnl.org.mx

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PÚBLICO EN GENERAL

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TEMARIO DEL CURSO

Conceptos básicos para su gestión/Ciclo del desempeño.
Rangos y criterios a considerar.
Los comités de evaluación.
La aportación de clientes y proveedores.
La entrevista de evaluación.
El feedback y su importancia.
Los programas de mejora.
Calificación del potencial.
Responsabilidades en el proceso.
Los indicadores claves de gestión (KPI) y las competencias.
Balanced Scorecard/Cuadro de Mando Integral.
El Nine Box.
Práctica exitosa de RH.

Sección

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