Cuauhtémoc 757 Sur. Col. Centro, Mty. N.L.

Relaciones Laborales y Sindicales

Fecha

13 de Diciembre del 2019

Duración

8 Horas

Objetivo

Definir su modelo de planificación estratégica laboral y sindical que propicie el clima ideal de interrelaciones que coadyuve a la creación y mantenimiento de una organización armónica, efectiva y contribuyente a los objetivos de generación de valor de su empresa.

*Este modulo pertenece al Programa de Especialización en la Gestión del Capital Humano 2019

Dirigido A

Ejecutivos y profesionistas de diversas disciplinas en actividades de capacitación, desarrollo, reclutamiento, selección, relaciones laborales y compensaciones que estén interesados en fomentar y cultivar el desarrollo del talento humano.

Lic. Jesús Leza Alvarado.

Tel. 86-25-91-00 Ext. 1004

Correo: jleza@coparmexnl.org.mx

SOCIOS COPARMEX

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PÚBLICO EN GENERAL

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  • Entorno y factores de influencia.
  • La productividad y su impacto en las relaciones de trabajo.
  • Relaciones Individuales de trabajo.
  • Relaciones Colectivas de Trabajo.
  • El Sindicalismo.
  • La última reforma laboral.
  • La cultura laboral.
  • Modelos sindicales.
  • Diagnóstico de las relaciones de trabajo.
  • La gestión de conflictos.
  • Caso de estudio.
  • El liderazgo sindical como factor de éxito.

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