Cuauhtémoc 757 Sur. Col. Centro, Mty. N.L.
(81) 8625 - 9100

Indicadores Estratégicos de RRHH

Fecha

29 de Noviembre de 2019

Duración

4 Horas

Objetivo
  • Establecer indicadores estratégicos que ayuden a medir los objetivos del participante, promuevan un ambiente de aprendizaje, comuniquen información importante, promuevan la responsabilidad e incrementen la motivación.

*Este modulo pertenece al Programa de Especialización en la Gestión del Capital Humano 2019

Dirigido A

Ejecutivos y profesionistas de diversas disciplinas en actividades de capacitación, desarrollo, reclutamiento, selección, relaciones laborales y compensaciones que estén interesados en fomentar y cultivar el desarrollo del talento humano.

Lic. Jesús Leza Alvarado.

Tel. 86-25-91-00 Ext. 1004

Correo: jleza@coparmexnl.org.mx

SOCIOS COPARMEX

$1,500

PÚBLICO EN GENERAL

$2,500

Pregunta por precios especiales para grupos aquí.

  • Indicadores Estratégicos de Desempeño
    • Diferencia entre Indicador de Desempeño (KPI) e Indicador de Resultado (KRI)
    • Clasificación de Indicadores Clave de Desempeño

Proceso para definir un Indicador Estratégico

  • Sesgos a evitar al definir un indicador
  • Desarrollo de Indicadores Estratégicos de Recursos Humanos
    • Categorías de mediciones de Recursos Humanos
    • Áreas clave de medición de desempeño en RH

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