Cuauhtémoc 757 Sur. Col. Centro, Mty. N.L.
(81) 8625 - 9100

Gestión de Carrera y Sucesión

Fecha

20 de Septiembre de 2019

Duración

8Horas

Objetivo

Tener preparado el mejor talento cómo, cuándo y dónde la dirección de su compañía lo necesita, se convierte en una de las actividades de mayor generación de valor de la función de RH y se gestiona como un proceso continuo que exige entender a qué retos se enfrenta la organización y, qué puestos son clave para conseguirlos.

*Este modulo pertenece al Programa de Especialización en la Gestión del Capital Humano 2019

Dirigido A

Ejecutivos y profesionistas de diversas disciplinas en actividades de capacitación, desarrollo, reclutamiento, selección, relaciones laborales y compensaciones que estén interesados en fomentar y cultivar el desarrollo del talento humano.

Lic. Jesús Leza Alvarado.

Tel. 86-25-91-00 Ext. 1004

Correo: jleza@coparmexnl.org.mx

SOCIOS COPARMEX

$2,800*

PÚBLICO EN GENERAL

$3,800

Pregunta por precios especiales para grupos aquí.

  • Qué talento necesita la organización, hoy y a futuro.
  • Qué talento hay disponible y qué capacidades tiene hoy o puede desarrollar a futuro.
  • Quiénes son los mejores para cada puesto clave.
  • Revisar el plan estratégico de talento con el máximo nivel directivo.
  • Preparar el talento para los puestos clave.
  • Revisar periódicamente, medir la efectividad y mantener al equipo directivo al frente.
  • Metodologías y prácticas de vanguardia.

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