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	<title>Karla Rodriguez, autor en Coparmex</title>
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		<title>ConcienciaMX</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Karla Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jul 2018 15:15:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Locales]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Trabajemos juntos y mantengámonos unidos.</p>
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				<p>Trabajemos juntos y mantengámonos unidos.</p>

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		<title>Panorama dummy</title>
		<link>https://coparmexnl.org.mx/2018/01/10/panorama-dummy/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Karla Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Jan 2018 22:27:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Panorama Laboral]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#160; Panorama Laboral Coparmex Nuevo León 28 de Noviembre 2017...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<table style="background-color: transparent;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" bgcolor="#eeeeee">
<tbody>
<tr>
<td style="text-align: left;" align="center">
<table id="topMessageWrapper" style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px; width: 560px; margin: 0 auto; border: 0px solid transparent; padding: 0px 20px 0px 20px;" width="560" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" bgcolor="transparent">
<tbody>
<tr>
<td><!-- DO NOT DELETE OR CHANGE - This template derived from TwoColumnLeftWithHeadAltAndFootAlt --></p>
<table style="height: 5123px;" border="0" width="684" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;" bgcolor="transparent">
<table border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px; padding: 0px 0px 20px 0px;" valign="top" bgcolor="transparent">
<div class="" style="border-color: #c2d9e7;">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-top: 8px solid #292c37; border-right: 0px solid transparent; border-bottom: 0px solid transparent; border-left: 0px solid transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px; padding: 30px 0px 0px 0px;">
<p style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 30px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><strong><a style="color: #9f111a;" href="mailto:medios@coparmexnl.org.mx?subject=Panorama%20Laboral"><img style="float: right; border: 0px solid transparent; margin: 0px;" src="https://files.icontact.com/templates/v2/MinimalTwoColumnLightGrayAlt/images/email.gif" alt="" align="right" /></a><a style="color: #9f111a;" href="http://www.twitter.com/CoparmexNL"><img style="float: right; border: 0px solid transparent; margin: 0px;" src="https://files.icontact.com/templates/v2/MinimalTwoColumnLightGrayAlt/images/twitter.gif" alt="" align="right" /></a><a style="color: #9f111a;" href="http://www.facebook.com/CoparmexNL"><img style="float: right; border: 0px solid transparent; margin: 0px; width: 43px; height: 31px;" src="https://files.icontact.com/templates/v2/MinimalTwoColumnLightGrayAlt/images/facebook.gif" alt="" width="43" height="31" align="right" /></a>Panorama Laboral<br />
Coparmex Nuevo León</strong></span></span><br />
<span style="color: #9f111a; font-family: georgia, serif; font-size: 14px;">28 de Noviembre 2017</span></p>
<p style="padding: 0; margin: 0;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px; border: 0px none transparent;" bgcolor="transparent">
<table border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px; padding: 6px;" valign="top">
<div class="" style="border-color: #c2d9e7;">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="text-align: center; padding: 0; margin: 0;"><strong><a style="color: #9f111a;" href="https://coparmexnl.org.mx/wp-content/uploads/2017/11/PanoramaLaboralNoviembre17.pdf"><span style="color: #9f111a;"><span style="font-family: georgia,serif;"><span style="font-size: 12px;">Versión PDF</span></span></span></a><span style="color: #ffffff;"><span style="font-family: georgia,serif;"><span style="font-size: 12px;"><span style="color: #9f111a;"><a style="color: #9f111a;" href="http://www.tsk.com.mx/coparmex/uploads/PanoramaLaboralAbril16.pdf"> |</a>     </span><a style="color: #9f111a;" href="mailto:medios@coparmexnl.org.mx?subject=Panorama%20Laboral"><span style="color: #9f111a;">Contacto</span></a></span></span></span></strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="" style="border-color: #c2d9e7;">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="padding: 0; margin: 0;">&#8211;<em>Evolución de la tasa de inflación al cierre de la primera quincena de noviembre, sus expectativas de parte de Banco de México y de su Junta de Gobierno. </em></p>
<p style="padding: 0; margin: 0;"><em>-Resultados de la situación laboral del País, por entidad federativa, en el tercer trimestre del año. ¿Cómo le fue a Nuevo León?.</em></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<table border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;" valign="top" bgcolor="transparent" width="33%">
<table border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px; padding: 10px 28px 20px 0px;" valign="top" bgcolor="transparent">
<div class="" style="border-color: #c2d9e7;">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="padding: 0; margin: 0;"><strong style="font-size: 13px;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; text-align: justify;">Alertas</span></strong></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><strong><span style="font-size: 12px;">Expectativas de empleo</span></strong></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Los especialistas en economía del sector privado, consultados por Banco de México, en octubre pasado aumentaron sus expectativas de nuevos empleos, respecto al mes anterior:</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Mes Miles de empleos al final del 2017</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Ene-17      561</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Feb-17      581</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Mar-17      582</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Abri-17      621</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">May-17      631</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Jun-17       652</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Jul-17        681</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Ago-17      706</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Sep-17      700</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Oct-17       734</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Por otro lado, el INEGI informó que el indicador de expectativas del sector empresarial, manufactura, respecto al personal ocupado en octubre creció ligeramente, respecto al mes anterior.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Mes           Índice</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">2017/01     50.5</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">2017/02     50.9</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">2017/03     51.6</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">2017/04     50.7</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">2017/05     51.7</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">2017/06     51.6</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">2017/07     50.8</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">2017/08     50.6</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">2017/09     51.3</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">2017/10     51.5</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Emplazamientos a huelga</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">En octubre, el País registró 523 emplazamientos a huelga, de jurisdicción federal, cifra superior a la del mes anterior y a la del mismo período de 2016.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Mes       Emplazamientos</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Ene-17      515</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Feb-17      545</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Mar-17       629</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Abr-17       387</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">May-17      469</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Jun-17       427</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Jul-17        334</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Ago-17      530</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Sep-17      298</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Oct-17       523</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Y en Nuevo León</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">La cifra de emplazamientos a huelgas, de jurisdicción federal, tuvo en octubre una disminución, respecto al mes anterior:</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Ene-17      4</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Feb-17      8</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Mar-17       7</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Abr-17       2</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">May-17      13</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Jun-17       15</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Jul-17        4</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Ago-17      7</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Sep-17      14</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Oct-17       5</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Huelgas 0</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">En octubre, el País logró mantener la paz laboral de jurisdicción federal, al registrar cero huelgas por octavo mes consecutivo en el año.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Fuente: INEGI, STPS.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><strong><span style="font-size: 12px;">Revisiones salariales</span></strong></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">A agosto pasado, de acuerdo a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las revisiones salariales de jurisdicción federal y local han otorgado los siguientes aumentos:</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">                  Nacional    NL</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Dic-16        4.6%          4.7%</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Ene-17      4.8%          5.2%</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Feb-17      4.8%          5.0%</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Mar-17       4.8%          4.8%</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Abr-17       4.2%          4.9%</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">May-17      4.7%          4.7%</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Jun-17       5.1%          4.8%</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Jul-17        5.1%          4.4%</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Ago-17      4.2%          5.2%</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><strong><span style="font-size: 12px;">Salario diario de cotización</span></strong></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Estados que octubre pasado de 2017, registraron los salarios diarios asociados a trabajadores inscritos en el IMSS, más altos del País:</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Ciudad de México    </span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">$419.36</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Campeche</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">$383.28</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Querétaro</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">$370.11</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Nuevo León       </span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">$369.01</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Jalisco                </span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">$329.48</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Nacional             </span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">$331.29</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Evolución del salario diario de cotización de los trabajadores asegurados en el IMSS, en Nuevo León:</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Mes             $ Salario diario</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Ene-17                363.12</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Feb-17                363.94</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Mar-17                365.56</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Abr-17                 366.59</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">May-17               374.49</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Jun-17                372.73</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Jul-17                  371.78</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Ago-17                370.88</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Sep-17                369.48</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Oct-17                 369.01</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Fuente: STPS.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><strong><span style="font-size: 13px;">Concluyó la Quinta Ronda de TLCAN</span></strong></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">De acuerdo a lo emitido por la Secretaría de Economía, informó el pasado 21 de noviembre que ese día concluyeron los trabajos de la quinta ronda de negociación del Tratado de Libre Comercio con América del Norte.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Los Jefes Negociadores reafirmaron su compromiso para avanzar en todas las áreas de la negociación, con el objetivo de finalizar las negociaciones lo antes posible.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Los Ministros acordaron sostener la Sexta Ronda de negociaciones del 23 al 28 de enero del 2018 en Montreal, Canadá.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 12px;">Mientras tanto, los equipos negociadores continuarán sus trabajos en reuniones intersesionales en Washington, D.C. a mediados de diciembre y reportarán los avances obtenidos a los Jefes Negociadores.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;" valign="top" width="67%">
<table border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px; padding: 20px 0px 10px 4px;" valign="top">
<div class="" style="border-color: #c2d9e7;">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><strong><span style="font-family: georgia,serif;"><span style="font-size: 17px;">Panorama Laboral </span></span></strong></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Uno de los motores de la tasa de crecimiento de la economía mexicana, está siendo el consumo interno.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Y esto gracias a la disposición de una mayor masa salarial en el País, que proviene de los ingresos que obtienen las personas producto de su trabajo.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">De enero a octubre pasado, México alcanzó una generación neta de empleo formal de 1,007,050, la más alta en su historia registrada para este mismo período –desde 1999-.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">En octubre, el País logró la creación de 194,758 nuevos puestos de trabajo formal, de los cuales 120,930 fueron inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social como permanentes –mayores prestaciones laborales-. </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="padding: 0; margin: 0;"><img style="width: 371px; margin: 0px; border: 0px solid #000000; height: 168px;" src="https://coparmexnl.org.mx/wp-content/uploads/2017/11/labonov17.jpg" alt="" width="371" height="168" /></p>
<p style="padding: 0; margin: 0;">Fuente: STPS-IMSS.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Como se puede observar, la cifra de nuevas plazas laborales a nivel nacional ha sido la más alta en el año, de acuerdo a datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y de lMSS.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">México concluyó octubre con 19,623,674 de trabajadores inscritos en el IMSS, cifra que significó un 4.4% superior a la registrada en el mismo período de 2016.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Es importante, señalar que el millón de nuevos empleos formales alcanzados hasta octubre es muy probable que disminuya al cierre del 2017, en alrededor de 300,000 puestos de trabajo.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Cada diciembre ocurre un efecto estacional, que causa la baja de miles de trabajadores formales en el País.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Por su parte en Nuevo León, de enero a octubre registró 93,806 nuevos empleos formales.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">En octubre, la cifra de trabajadores inscritos en el IMSS en Nuevo León fue de 1,580,702, un 4.8% mayor a la alcanzada en el mismo período de 2016.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Nuevo León es la cuarta entidad en el País con mayor creación de empleo formal de enero a octubre pasado, superada por Ciudad de México, Jalisco y Estado de México.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Es probable, como ocurre cada diciembre, que Nuevo León concluya ese mes con una baja neta mensual de alrededor de 30,000 puestos de trabajo.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">El dinamismo del mercado laboral, empuja al consumo, el cual en los últimos tres años se ha convertido en uno de los pilares que sostiene, aunque baja, a la tasa de crecimiento económico del País.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Pese a la caída en el Producto Interno Bruto que México registró en el tercer trimestre del año, de -0.3% respecto al trimestre anterior, de acuerdo al dato revisado de INEGI, en términos anuales tuvo un alza de 1.6% real. </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="padding: 0; margin: 0;"><img style="width: 371px; margin: 0px; border: 0px solid #000000; height: 195px;" src="https://coparmexnl.org.mx/wp-content/uploads/2017/11/labonov217.jpg" alt="" width="371" height="195" /></p>
<p style="padding: 0; margin: 0;">Fuente: INEGI.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Después de 13 trimestres consecutivos, la economía mexicana registró una tasa anual de crecimiento inferior al 2%.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Por actividad económica, los datos de INEGI, indican que la actividades terciarias –servicio y comercio- son las que registraron la mayor tasa de crecimiento anual en el tercer trimestre del año, de 2.5%.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Respecto, al desempeño de las actividades secundarias –la industria-, los datos evidencian una caída de -0.7% anual.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Sin embargo, al explorar por sector productivo, se observa que la industria manufacturera del País tuvo un desempeño positivo en el tercer trimestre del año, al registrar una tasa de crecimiento anual y trimestral, de 3.2 y 0.1%, respectivamente. </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="padding: 0; margin: 0;"><img style="width: 371px; margin: 0px; border: 0px solid #000000; height: 191px;" src="https://coparmexnl.org.mx/wp-content/uploads/2017/11/labonov317.jpg" alt="" width="371" height="191" /></p>
<p style="padding: 0; margin: 0;">Fuente: Banxico.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="" style="border-color: #c2d9e7;">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Los datos de la STPS indican que la industria de la transformación es el sector productivo con mayor generación de empleo en México este año, 336,812.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Desafortunadamente, el dinamismo del consumo interno es insuficiente para elevar la tasa del Producto Interno Bruto del País, por encima del 2.5%.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Y esto debido a que la ecuación del PIB incluye otros factores como la inversión, la cual podría dinamizar y sostener su tasa de crecimiento.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Lamentablemente, el índice de inversión fija bruta que estima INEGI cada mes, este año ha estado en promedio por debajo del alcanzado en el 2016.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Por otro lado, la incertidumbre empeora las decisiones de </span><span style="font-size: 14px;">inversión del sector privado.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">La renegociación del Tratado de Libre Comercio con América del Norte, sigue causando cautela en el sector empresarial.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">De ahí, que el Fondo Monetario Internacional este mes emitió que su pronóstico sobre la tasa de crecimiento del PIB mexicano, la cual señaló podría ser de 2.1%, inferior a 2.3% del 2016.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Lo más preocupante es la expectativa para 2018, ya que prevé que la economía mexicana pueda alcanzar apenas una tasa de crecimiento de 1.9%</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Banco de México, por su parte, modificó a la baja la tasa de crecimiento económico esperada para este 2017, de entre 2.0 y 2.5% a un rango de 1.8 y 2.3%.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Aunque mantiene su pronóstico de crecimiento para la economía mexicana en 2018, de 2 a 3%.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-family: georgia,serif;"><span style="font-size: 16px;"><strong>Inflación </strong></span></span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">La tasa de inflación no cede, en la primera quincena de noviembre fue de 6.6% anual, de acuerdo a INEGI. </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="padding: 0; margin: 0;"><img style="width: 371px; margin: 0px; border: 0px solid #000000; height: 181px;" src="https://coparmexnl.org.mx/wp-content/uploads/2017/11/labonov417.jpg" alt="" width="371" height="181" /></p>
<p style="padding: 0; margin: 0;">Fuente: INEGI.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="" style="border-color: #c2d9e7;">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">La tasa de inflación en la primera quincena de noviembre fue de 0.92%, respecto a la segunda quincena de octubre.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">En lo que va del año, la tasa acumulada de inflación a la primera quincena de noviembre es de 6.06%.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">De acuerdo a la minuta de la Junta de Gobierno de Banco de México, de la reunión del 9 de noviembre pasado, la mayoría de sus integrantes reconocen que el balance de riesgos con relación a la trayectoria esperada para la inflación por el Banxico se deterioró.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">“Tiene un sesgo al alza en el horizonte en el que actúa la política monetaria”, advierten.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Por su parte, el informe trimestral de Banxico revela que si bien aún persisten riesgos sobre la tasa de inflación, para lo que resta del año, esperan que su tasa continúe una tendencia descendente y que dicha tendencia se acentúe el próximo, conduciendo a la convergencia al objetivo de 3% hacia finales de 2018</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Afirman que las expectativas de inflación siguen reflejando un aumento temporal de la misma.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Respecto, a la tasa correspondiente para el cierre de 2018 la han mantenido en 3.8%.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-family: georgia,serif;"><span style="font-size: 16px;"><strong>Resultados laborales a III trimestre</strong></span></span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">De acuerdo a los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de INEGI, en el tercer trimestre del año el mercado laboral en México continuó perdiendo holgura.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">La tasa de desempleo en México disminuyó a 3.3%, la menor tasa no registrada desde el cuarto trimestre de 2005.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">El País tuvo en el tercer trimestre del año la menor cifra de desempleados en el País, como porcentaje de la Población Económicamente Activa, de apenas 1,931,269.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Por su parte, en Nuevo León la tasa desempleo en el tercer trimestre del año fue de 3.7%, la menor en su historia registrada, desde primer trimestre de 2005.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">De acuerdo a la ENOE, de INEGI, en el tercer trimestre de este año había en la entidad 97,147 personas desempleadas. </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="padding: 0; margin: 0;"><img style="width: 371px; margin: 0px; border: 0px solid #000000; height: 195px;" src="https://coparmexnl.org.mx/wp-content/uploads/2017/11/labonov517.jpg" alt="" width="371" height="195" /></p>
<p style="padding: 0; margin: 0;">Fuente: INEGI.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Algunos de los datos que podemos destacar al tercer trimestre del año, es lo relativo a la problemática laboral que padece el País por entidad federativa.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Al respecto, de acuerdo a la ENOE de INEGI, tenemos que los Estados con menor y peor problemática laboral en el País son:</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="padding: 0; margin: 0;"><img style="width: 371px;" src="https://coparmexnl.org.mx/wp-content/uploads/2017/11/labonov617.jpg" width="371" /></p>
<p style="padding: 0; margin: 0;">Fuente: INEGI.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="" style="border-color: #c2d9e7;">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;">
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Los Estados con menor problemática laboral tienen mejores indicadores en tasa de ocupación informal, condiciones críticas de ocupación, en tasa de subocupación, en porcentaje de trabajadores sin prestaciones de Ley, y en tasa de desocupación.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Por el contrario, las entidades del cuadro con peor problemática laboral son los que registraron en el tercer trimestre del año los peores resultados, en los indicadores antes descritos.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Nuevo León, destaca como la tercera entidad con menor problemática laboral.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Y esto debido a que es el Estado con menor tasa de trabajadores remunerados sin acceso a prestaciones de Ley, y con menor tasa de trabajadores en condiciones críticas de ocupación, en el País.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Es la octava entidad con menor tasa de ocupación en el sector informal, y de subocupación en el País.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Aunque tiene el lugar 21 en tasa de desocupación.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Por lo general, el Estado registra una tasa de desempleo superior al promedio nacional.</span></p>
<p style="text-align: justify; padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;">Esto producto de su propio dinamismo económico, que atrae a personas de otros Estados, lo que hace engrosar su Población Económicamente Activa y la fila del desempleo.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;" bgcolor="transparent">
<table border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding: 0px; background-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;" valign="top" bgcolor="transparent"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px;" bgcolor="transparent">
<table border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px; padding: 2px 0px 0px 0px;" valign="top" bgcolor="transparent">
<div class="">
<table style="word-wrap: break-word; table-layout: fixed;" border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border-top: 3px solid #292c37; border-right: 0px solid transparent; border-bottom: 0px solid transparent; border-left: 0px solid transparent; color: #000000; font-family: 'Arial'; font-size: 11px; padding: 10px 0px 0px 0px;">
<p style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size: 11px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Coparmex Nuevo León   //  Cuauhtémoc 757 Sur, Esq. Padre Mier Col. Centro  //  (81) 86 25 91 00   //   <span style="color: #9f111a;"><span style="font-family: georgia,serif;">www.coparmexnl.org.mx</span></span></span></span></p>
<p style="padding: 0; margin: 0;">
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://coparmexnl.org.mx/2018/01/10/panorama-dummy/">Panorama dummy</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://coparmexnl.org.mx">Coparmex</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Empresarios hartos ante inseguridad</title>
		<link>https://coparmexnl.org.mx/2017/12/06/ir-por-mas-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Karla Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Dec 2017 19:00:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Locales]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://coparmexnl.org.mx/?p=26133</guid>

					<description><![CDATA[<p>Las agrupaciones empresariales y civiles que conforman el Observatorio Ciudadano de Nuevo León conminaron a las autoridades estatales y municipales a mejorar sus estrategias de seguridad, ante los retrocesos en materia de delitos de alto impacto, en los últimos dos años.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Monterrey, N.L. &#8211; El Horizonte.-</strong></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Las agrupaciones empresariales y civiles que conforman el Observatorio Ciudadano de Nuevo León conminaron a las autoridades estatales y municipales a mejorar sus estrategias de seguridad, ante los retrocesos en materia de delitos de alto impacto, en los últimos dos años.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">En rueda de prensa, Jesús Francisco López, director de Relaciones Institucionales de Caintra; Sandrine Molinard, directora de Consejo Cívico; Sergio Anguiano, director de Canaco Monterrey, y Darío Treviño Muguerza, director General de Coparmex, presentaron las estadísticas hasta octubre de incidencia delictiva en la entidad, así como sus planteamientos en la materia.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Subrayaron que están preocupados por las alzas en las denuncias en delitos como homicidios dolosos, extorsiones, secuestros y robo con violencia, los cuales afirmaron, mantienen un nivel más elevado a finales de este año al compararse con 2015.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">“Los organismos que integramos este observatorio vemos que las estrategias de seguridad no han cumplido con las expectativas de mejoría tanto en la baja de delitos de alto impacto como en algunos casos de delitos patrimoniales, lo que habla de la urgencia de reforzar acciones integrales y coordinadas en materia de seguridad pública.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">“Solicitamos a las autoridades ponerse metas de reducción claras,y comunicarlas a la ciudadanía con el objetivo de restablecer los niveles de seguridad y de confianza, aspirando a ser uno de los estados más seguros del país”, puntualizó Jesús Francisco López, de Caintra, a nombre del resto de las cámaras.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Abundó que los primeros dos años de Jaime Rodríguez y de los actuales alcaldes muestran que la situación de inseguridad en Nuevo León se ha ido complicando.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">“Es esencial que el estado tenga un papel rector en los esfuerzos de coordinación de las diferentes autoridades, especialmente en prevención del delito donde hemos visto un escaso liderazgo en estos últimos dos años”, recalcó.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Por su parte, Sandrine Molinard subrayó que esperan la terminación del análisis que realiza el estado con la firma de especialistas en seguridad de Nueva York, Exiger Advisory, para que se comiencen a dar los cambios de estrategia en Nuevo León.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">“Esperamos que cuando se entregue el estudio en 2018, las estrategias que vengan recomendadas se puedan implementar y se obtengan resultados muy concretos”.</span></p>
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			</item>
		<item>
		<title>La voz de la IP &#124; Ley de Seguridad (amarga medicina)</title>
		<link>https://coparmexnl.org.mx/2017/12/05/tlc-mas-alla-del-libre-comercio-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Karla Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Dec 2017 18:13:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nacionales]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://coparmexnl.org.mx/?p=26123</guid>

					<description><![CDATA[<p>Como amarga medicina, nuestros diputados, decidieron recetar a la sociedad la Ley de Seguridad Interior; misma que debe de ser ratificada por el Senado para completar el proceso legislativo y dar paso a su promulgación.</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://coparmexnl.org.mx/2017/12/05/tlc-mas-alla-del-libre-comercio-2/">La voz de la IP | Ley de Seguridad (amarga medicina)</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://coparmexnl.org.mx">Coparmex</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div id="vc_row-69ceb181bec50" class="vc_row wpb_row vc_row-fluid thegem-custom-69ceb181bec3e320"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 thegem-custom-69ceb181bed9e9529"><div class="vc_column-inner thegem-custom-inner-69ceb181beda0 "><div class="wpb_wrapper thegem-custom-69ceb181bed9e9529">
	
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				<p><strong><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Ciudad de México &#8211; El Sol de México.</span></strong><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">&#8211;</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Como amarga medicina, nuestros diputados, decidieron recetar a la sociedad la Ley de Seguridad Interior; misma que debe de ser ratificada por el Senado para completar el proceso legislativo y dar paso a su promulgación.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">En el ambiente se develan muchas dudas sobre la conveniencia o perjuicio de la participación de las fuerzas castrenses en tareas de seguridad pública, que en la lógica constitucional deberían realizar las fuerzas del orden civil. El trago no es fácil, reconocer que nuestras fuerzas de seguridad civiles no pueden contener la delincuencia y violencia que campean a lo largo y ancho de nuestro territorio nacional. </span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Sumamos más de diez años de militarización que no han sido suficientes para –al mismo tiempo- trabajar en la reconstrucción de nuestro sistema de seguridad pública, alejándonos, cada vez más, de poder contar con instituciones civiles de seguridad que nos ofrezcan garantías y eficiencia. Más de ciento veinte meses en los que no hemos sido capaces de dignificar el oficio de ser policía, ofrecer formación, un plan de vida y carrera, salario digno y prestaciones acordes a un trabajo tan importante. Más de tres mil seiscientos cincuenta días de incompetencia para establecer las mejores prácticas internacionales en la gestión y operación de nuestro modelo de seguridad pública. Esto a pesar de que el dinero no ha faltado, recursos públicos que, en gran medida, se han desperdiciado en el camino; ya sea derrochados innecesariamente o bien desviados a los bolsillos de muchos de los participantes en la toma de decisiones de la administración pública.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Desde esta perspectiva y coyuntura se debe entender esta Ley de Seguridad Pública. Estamos tan mal para garantizar la convivencia pacífica en nuestras comunidades que debemos aceptar el tener que militarizar la seguridad. Organismos internacionales como la Comisión Interamericana de Derechos Humanos o la Oficina del Alto comisionado de las naciones Unidas para los Derechos Humanos, así como colectivos de organizaciones no gubernamentales especializadas en el tema (#seguridadsinguerra) han alertado sobre los riesgos implícitos y las poco alentadoras experiencias internacionales de países que siguieron el mismo derrotero. Difícil narrativa, muy lejana, para quien habita en algún municipio de Veracruz, Guerrero, Michoacán, Morelos, Estado de México, Quintana Roo, Sinaloa o -por ejemplo- para los empresarios exportadores de Tamaulipas que han logrado la subsistencia de sus negocios al amparo y resguardo de la Marina Armada de México.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Lo que merece una buena explicación, por parte de nuestros diputados, son las razones para rechazar el Dictamen de Reforma Constitucional para crear el Sistema Nacional de Seguridad Pública que permitiría establecer el Mando Mixto. Es precisamente en esta ley donde podemos vislumbrar parte importante de la solución a los problemas de inseguridad en México, vinculando a los tres órdenes de gobierno para recomponer nuestras policías a nivel federal, estatal y municipal. En pocas palabras: nuestros legisladores atendieron la urgencia y menospreciaron lo importante. La ley de Seguridad Interior supone riesgos, más aún si no se vincula a un nuevo Sistema Nacional de Seguridad Publica.</span></p>

			</div>
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			</item>
		<item>
		<title>A 55 años de camino a la Línea de Bienestar</title>
		<link>https://coparmexnl.org.mx/2017/12/04/tlc-mas-alla-del-libre-comercio-3/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Karla Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Dec 2017 18:23:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nacionales]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Cuando en 1962 se reformó el artículo 123 de la Constitución Política para incorporar el Salario Mínimo, ni el presidente Adolfo López Mateos ni los diputados y senadores del Congreso de la Unión ni los diputados locales, todos participantes de la adición, pudieron prever que pasar de una aspiración social a una realidad económica llevaría más de 55 años.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div id="vc_row-69ceb181bf99a" class="vc_row wpb_row vc_row-fluid thegem-custom-69ceb181bf98c7246"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 thegem-custom-69ceb181bfaf91761"><div class="vc_column-inner thegem-custom-inner-69ceb181bfafa "><div class="wpb_wrapper thegem-custom-69ceb181bfaf91761">
	
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				<p><strong><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Ciudad de México.</span></strong><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">&#8211; <strong>Dinero en Imagen</strong></span></p>
<p><strong>Columnista invitado: Gustavo de Hoyos Walther</strong></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Cuando en 1962 se reformó el artículo 123 de la Constitución Política para incorporar el Salario Mínimo, ni el presidente Adolfo López Mateos ni los diputados y senadores del Congreso de la Unión ni los diputados locales, todos participantes de la adición, pudieron prever que pasar de una aspiración social a una realidad económica llevaría más de 55 años.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">La falta de visión y metas de largo plazo en materia salarial en sucesivos gobiernos federales, los ciclos erráticos de la economía mexicana, las estrategias de control de la inflación basadas en la contención salarial y la baja productividad sistémica en diversos sectores, determinaron que los salarios mínimos emprendieran, por décadas, una ruta de alejamiento gradual del ideario constitucional, conforme al cual el Salario Mínimo General (SMG) debe ser “suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural”.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">A partir de 2016, la Coparmex lanzó una convocatoria a los actores políticos y económicos para un Acuerdo Nacional por una Nueva Cultura Salarial (ANNCS). El objetivo es lograr una evolución planeada y progresiva de los sueldos en México, para dejar de contar con los menores salarios de la OCDE, y los salarios mínimos más bajos de Latinoamérica.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">En una visión al 2030, concordantes con los Objetivos del Desarrollo Sostenible de la ONU avalados por México, los niveles de remuneración deben evolucionar para que una familia con un promedio de 3.5 miembros, logre con el salario acumulado de entre 1.7 y 2.0 de sus integrantes, la Línea de Bienestar. Esto implica que el SMG en 2030 alcance entre 162.35 y 194.68 pesos, lo que requiere una evolución progresiva de entre 5.8 y 8.5 pesos en valores actuales, al año.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">El 21 de noviembre de 2017 se dio un paso, aún limitado, en la dirección correcta. El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) determinó que a partir del 1º de diciembre de 2017, el SMG pasara de 80.04 pesos a 88.36 pesos. En su nueva cuantía, el SMG cubre el 91.89% de lo necesario para alcanzar la Línea de Bienestar definida por el Coneval, que a octubre se calculaba en 96.16 pesos.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Lo más relevante del acuerdo es el reconocimiento de los actores económicos y de las autoridades gubernamentales, de que el SMG debe evolucionar con un ritmo diferenciado, con mayor aceleración que el resto de los salarios.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">En efecto, el incremento acordado por la Conasami se estructuró en un esquema mixto: 5.00 pesos en el mecanismo denominado Monto Independiente de Recuperación (MIR) y que será aplicable únicamente al Salario Mínimo General (SMG), y un incremento del 3.9% aplicable a todos salarios mínimos.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">No menos relevante es el acuerdo establecido en actas y comprometido públicamente por la Secretaría del Trabajo, que a más tardar, el 30 de abril de 2017 se realice otro ajuste para que el SMG llegue al 100% de la Línea de Bienesta</span><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">También es destacable que la parte fundamental del impulso para la evolución del SMG provino del sector privado, venciendo posiciones dogmáticas dentro del gobierno federal y el banco central.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Ahora que el gobierno federal destaca el cumplimiento en las metas de generación de empleos (por cierto, mérito del sector privado que los crea), el desafío de México no es sólo generar un millón 200 mil puestos al año, sino que sean empleos de calidad en razón de su nivel de remuneración. Este año, sólo 61% de los empleos creados son de tiempo completo y con ingresos que permiten al trabajador cubrir sus necesidades básicas de acuerdo al Coneval.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Los programas sociales, aunque necesarios, no son una solución definitiva para abatir la pobreza y disminuir la desigualdad. Esto se logra sólo a través del trabajo bien remunerado en la economía formal.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">El mayor reto de México en materia económica y social es la evolución ordenada del mercado laboral para abatir la desigualdad. Debe ser una política prioritaria del Estado mexicano a 55 años de la adición del ideario del salario mínimo en el texto constitucional. Por ello resulta imperativo alcanzar, antes de que concluya esta administración federal, un acuerdo nacional por una nueva cultura salarial.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">                *Presidente nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana</span></p>

			</div>
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			</item>
		<item>
		<title>Aprueba Nuevo León reforma constitucional en materia laboral</title>
		<link>https://coparmexnl.org.mx/2017/11/22/impulsan-empresarios-de-coparmex-una-negociacion-exitosa-del-tlcan-2-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Karla Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Nov 2017 17:52:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comunicados]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://coparmexnl.org.mx/?p=26118</guid>

					<description><![CDATA[<p>Los empresarios de COPARMEX pondremos nuestro mejor esfuerzo para lograr una negociación exitosa de la modernización del TLCAN, señaló Gustavo de Hoyos Walther, Presidente Nacional del Sindicato Patronal.</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://coparmexnl.org.mx/2017/11/22/impulsan-empresarios-de-coparmex-una-negociacion-exitosa-del-tlcan-2-2/">Aprueba Nuevo León reforma constitucional en materia laboral</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://coparmexnl.org.mx">Coparmex</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div id="vc_row-69ceb181c0733" class="vc_row wpb_row vc_row-fluid thegem-custom-69ceb181c07275907"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 thegem-custom-69ceb181c087d8042"><div class="vc_column-inner thegem-custom-inner-69ceb181c087f "><div class="wpb_wrapper thegem-custom-69ceb181c087d8042">
	
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				<p><strong>Monterrey, NL.</strong>&#8211; <b>22</b><strong> de noviembre de 2017</strong> .-</p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Coparmex Nuevo León celebra y reconoce el esfuerzo y la coordinación de los tres poderes de gobierno y los sectores obrero y patronal que hicieron posible que el día de hoy se aprobara la reforma constitucional en materia laboral en el Congreso del Estado. Estaremos pendientes de la publicación de la misma.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Dicha aprobación se lleva a cabo después de un intenso análisis por parte del Congreso Local y después de varios meses de trabajo a través de una mesa de  coordinada por el Subsecretario del Trabajo, a través de la cual se pudieron generar los consensos necesarios entre los actores que estarán inmersos en la implementación de la reforma laboral en Nuevo León y en consecuencia, lograr una implementación de la Reforma Constitucional, de manera exitosa y en tiempo, para asegurar la impartición de una justicia laboral, expedita y transparente, en beneficio de los ciudadanos y del Estado.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Una vez más ha quedado patente la disposición y voluntad por parte de los sectores de la producción y las autoridades en el estado por hacer frente a los retos derivados de la reforma laboral a través de su implementación en el estado.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Ahora habrá que seguir trabajando para hacer frente a los retos derivados de esta reforma, entre los que destacan:</span></p>
<ul>
<li><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">La reforma de los ordenamientos legales que rigen al poder judicial para crear los juzgados laborales.</span></li>
<li><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">La reforma de los ordenamientos legales que rigen la administración pública estatal para la creación del Instituto Estatal de Conciliación Laboral</span></li>
<li><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">La aprobación y emisión del Decreto que crea el Instituto Estatal de Conciliación Laboral.</span></li>
<li><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">La Gestión del presupuesto para la creación del Instituto Estatal de Conciliación Laboral.</span></li>
<li><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">El Inicio del proceso para la transición de modelos de justicia laboral, lo cual durará tres años aproximadamente.</span></li>
</ul>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Confiamos en que Nuevo León podrá ser muestra del trabajo coordinado para la implementación exitosa de la reforma laboral, en beneficio de todos.</span></p>

			</div>
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			</item>
		<item>
		<title>Remoción del Fiscal Especializado en Atención a Delitos Electorales</title>
		<link>https://coparmexnl.org.mx/2017/10/20/impulsan-empresarios-de-coparmex-una-negociacion-exitosa-del-tlcan-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Karla Rodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Oct 2017 17:31:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comunicados]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://coparmexnl.org.mx/?p=26116</guid>

					<description><![CDATA[<p>Los empresarios de COPARMEX pondremos nuestro mejor esfuerzo para lograr una negociación exitosa de la modernización del TLCAN, señaló Gustavo de Hoyos Walther, Presidente Nacional del Sindicato Patronal.</p>
<p>La entrada <a rel="nofollow" href="https://coparmexnl.org.mx/2017/10/20/impulsan-empresarios-de-coparmex-una-negociacion-exitosa-del-tlcan-2/">Remoción del Fiscal Especializado en Atención a Delitos Electorales</a> se publicó primero en <a rel="nofollow" href="https://coparmexnl.org.mx">Coparmex</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="vc_row-69ceb181c1381" class="vc_row wpb_row vc_row-fluid thegem-custom-69ceb181c13762140"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 thegem-custom-69ceb181c14b79022"><div class="vc_column-inner thegem-custom-inner-69ceb181c14b8 "><div class="wpb_wrapper thegem-custom-69ceb181c14b79022">
	
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				<p><strong>Monterrey, NL.</strong>&#8211; <b>20</b><strong> de octubre de 2017</strong> .-</p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">La remoción del Fiscal Especializado en Atención a Delitos Electorales, Doctor Santiago Nieto Castillo, representa para la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) un atentado al Estado de Derecho, la justicia y la democracia en México.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Hacemos un llamado al Senado para que en su facultad, dé marcha atrás a la decisión unilateral tomada por el encargado del despacho de la Procuraduría General de la República, y reestablezca las condiciones de legalidad y certeza jurídica en la FEPADE, para brindar seguridad a los mexicanos del compromiso del Poder Legislativo en el combate a la corrupción, y la preservación de la democracia alcanzada en nuestro País.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">La remoción del Doctor Santiago Nieto es un signo de grave regresión que atenta contra el Estado de Derecho en México, particularmente en estos momentos en los que la exigencia ciudadana de contar con una Fiscalía General de la República que sirva, y un Fiscal Anticorrupción, son demandas que han sido ignoradas tanto por el Ejecutivo Nacional como por el Poder Legislativo.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Sancionar a servidores públicos que han mostrado profesionalismo, ética y compromiso en la lucha contra la corrupción, encabezando investigaciones para transparentar el uso de los recursos y las prácticas en las campañas electorales, en el año previo a la elección Presidencial, es muestra de un Gobierno insensible a la urgencia de democracia, justicia social y equidad, que impera en la sociedad mexicana.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">En COPARMEX reprobamos que un área tan sensible como la que investiga los delitos electorales sea rehén de intenciones políticas; exigimos al Senado de la República que represente verdaderamente el interés ciudadano, y restituya al Doctor Santiago Nieto al frente de la Fiscalía Especializada en Atención a Delitos Electorales, para que continúe con la destacada labor de investigación que viene realizando.</span></p>
<p><span lang="ES" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Georgia',serif;">Este es el momento para que en nuestro País, los Poderes que integran el Estado Mexicano demuestren su autonomía y compromiso con la justicia y la democracia</span></p>

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