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SUMMARY:EL OTORGAMIENTO DE CRÉDITO Y LA COBRANZA EFECTIVA
DESCRIPTION:Crédito\nFactores a considerar para una política de crédito.\nAnálisis de rentabilidad de la política de crédito.\nLa Negociación del Crédito.\nLa integración de expedientes.\nEl Análisis de Crédito.\nEl proceso de autorización según facultades.\nSeguimiento del Crédito.\nCausas más comunes de Problemas en el Proceso del Crédito.\nAlternativas de fondeo para el otorgamiento del crédito.\n\n  \n\nCobranza\nFormulación de las políticas de cobranza.\nLa importancia de la cobranza y sus principios generales.\nFormas tipos y responsabilidad de la cobranza.\nProcedimientos de cobranza.\nLabor efectiva de cobranza.\nSupervisión ejecutiva de la cobranza.\nControl de la gestión de cobranza.\nCostos de la cobranza.
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SUMMARY:INTELIGENCIA EMOCIONAL
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SUMMARY:SEMINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MÓDULO I
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SUMMARY:VENTAS INTELIGENTES
DESCRIPTION:Mercadotecnia Generacional\, Programación Neurolingüística\, Técnincas de Comunicación.
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SUMMARY:PERFIL Y COMPETENCIAS DEL PROFESIONISTA DE CAPITAL HUMANO
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SUMMARY:EVITE FRAUDES EN INTERNET Y SERVICIOS BANCARIOS
DESCRIPTION:Ofrecer un marco conceptual de las razones\, éticas y del comportamiento humano por los cuales las personas comenten o son víctimas de un fraude.
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SUMMARY:LA FUNCIÓN DE CAPITAL HUMANO\, EVOLUCIÓN Y CONTEXTO
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SUMMARY:EVENTO DE INDUCCIÓN A SOCIOS
DESCRIPTION:Por favor\, seleccione una forma válida
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SUMMARY:LIDERAZGO BASADO EN PRINCIPIOS
DESCRIPTION:Liderazgo a través de los 7 hábitos de Covey.
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SUMMARY:CÓMO ADMINISTRAR MI PROPIO NEGOCIO
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SUMMARY:ESTRATEGIAS EN VENTAS CORPORATIVAS
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SUMMARY:TOMANDO CONTROL DEL FUTURO DE SU EMPRESA - FORESIGHT MATURITY MODEL
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SUMMARY:ESTRATEGIAS EN VENTAS CORPORATIVAS
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SUMMARY:Lideres de Excelencia
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SUMMARY:COMUNICACIÓN ASERTIVA E INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA VENDEDORES
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SUMMARY:EVENTO DE INDUCCIÓN A SOCIOS
DESCRIPTION:Por favor\, seleccione una forma válida
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SUMMARY:Taller de Negociación 1: Teoría y Herramientas del Proyecto de Negociación de Harvard
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SUMMARY:G SUITE: DRIVE\, DOCS\, SHEETS\, PRESENTATIONS
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SUMMARY:ESTRATEGIAS PARA DISMINUIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL
DESCRIPTION:I.- Introducción \n\nPlanteamiento del problema\n¿Qué entendemos por rotación de personal\nDefinición del concepto\nImpacto en la organización / Inestabilidad laboral\n\n  \nII.- Análisis de la rotación de personal \n\nDesventajas y ¿ventajas?\nCausas que inciden en la rotación de personal\nMedición de índice de rotación\nCostos que representa:\n\n\nprimarios y secundarios\nreclutamiento y selección\nde entrenamiento e integración\ncurva de aprendizaje\nproductividad\, eficiencia y calidad\n\n  \nIII.- Estrategias de combate \n\nAcciones fallidas; aprendiendo de ellas\nDesarrollo preciso de perfiles\nEntrevista y métodos de selección; ¿estamos contratando a la gente correcta?\nEjercicio práctico de entrevista laboral\nOrientación – entrenamiento\nDinámica: elaborar diagrama de flujo del proceso de admisión\nIntegración adecuada\nMotivación en el trabajo; factores que involucra\nEntrevista de ajuste (seguimiento)\n\nIV.- Plan de acción \n\nEjercicio: elaboración de un plan de acción en su empresa\nPresentación del plan\n\n  \nV.- Conclusiones
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SUMMARY:EL LENGUAJE CARISMÁTICO EN LAS VENTAS
DESCRIPTION:La importancia del buen uso de los diferentes lenguajes utilizados en las ventas para lograr excelentes negociaciones.
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SUMMARY:G SUITE: GMAIL\, CALENDAR\, CONTACTS
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SUMMARY:HABLAR EN PÚBLICO CON PODER\, SEGURIDAD Y CONVICCIÓN
DESCRIPTION:Conocerás las técnicas efectivas para poder dirigirte con éxito al público. \n 
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SUMMARY:CULTURA DE LA LEGALIDAD
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SUMMARY:CRITERIOS DE LA STPS EN MATERIA DE CAPACITACIÓN
DESCRIPTION:Introducción\nNormatividad\nCriterios generales y formatos correspondientes\nPlanes y Programas de Capacitación y Adiestramiento\nDetección de necesidades de capacitación (DNC)
URL:https://coparmexnl.org.mx/news/criterios-la-stps-materia-capacitacion
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SUMMARY:Taller de Pensamiento Disruptivo
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SUMMARY:INTRODUCCIÓN A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LOS NEGOCIOS
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SUMMARY:TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LA EMPRESA
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SUMMARY:EVENTO DE INDUCCIÓN A SOCIOS
DESCRIPTION:Por favor\, seleccione una forma válida
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LOCATION:Oficinas COPARMEX\, Cuauhtémoc 757\, Centro\, Monterrey\, Nuevo León\, 64000
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SUMMARY:EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL EQUIPO DE TRABAJO
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SUMMARY:LA CADENA DE VALOR AL SERVICIO
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