SOCIOS COPARMEX
$2,100*
Costo después del 1 de febrero: $2,300
PÚBLICO EN GENERAL
$3,200
Costo después del 1 de febrero: $3,500
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I.- Organización y planeación
- Inventario de capital humano.
- Perfil del puesto.
- Presupuesto y armado de la oferta de trabajo.
II.- Proceso de reclutamiento
- Diferencia entre reclutamiento y selección.
- Emisión de requisición de personal.
- Concepto de reclutamiento.
- Fuentes de reclutamiento.
- Headhunting.
- Publicación de avisos.
- ¿Cómo elegir los canales de búsqueda?
III.- Proceso de selección
- Selección por competencias.
- Análisis del curriculum vitae.
- La entrevista preliminar.
- La entrevista de selección.
- Tipos de entrevista.
- Técnicas de entrevista.
- Preselección de candidatos.
IV.- Filtros
- Pruebas psicológicas.
- Pruebas técnicas.
- Exámenes médicos.
- Referencias laborales.
- Estudios socio-económicos.
V.- La decisión y la contratación
- Oferta de trabajo.
- Contrato de trabajo.
- Documentación y expediente.
- Proceso de inducción.
- Integración del nuevo empleado
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