Nueva Reforma Laboral y su Impacto en la Gestión de Recursos Humanos

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Fecha

14 de Noviembre de 2019

8:30 am a 5:30 pm

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Duración

8 Horas

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Objetivo:

Actualizar a las y los responsables del área de RH de las empresas, el nuevo marco jurídico laboral mexicano, a fin de que la gestión de las relaciones laborales representen una ventaja competitiva para la empresa, atendiendo los cambios y retos que hay en el entorno laboral, que permita un autoanálisis y que preventivamente definan acciones a favor de una cultura organizacional con un ambiente sano y productivo.

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Dirigido A:

Dueños de Negocio, Directores de Empresas, Directores de Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales y todo aquel involucrado en la administración de las relaciones laborales en su centro de trabajo.

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Lic. Lizeth Morales.

capacitacion1@coparmexnl.org.mx

Tel. 86-25-91-00 Ext. 1050

SOCIOS COPARMEX

$ 1,900* Costo después del 07 de noviembre: $2,100*

PÚBLICO EN GENERAL

$2,800* Costo después de 07 de noviembre: $3,200*

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TEMARIO DEL CURSO

Antecedentes del ambiente cambiante laboral mexicano.
Premisas esenciales a considerar.
Qué cambia y qué no cambia.
Cronograma de la implementación de la reforma laboral.
Protocolo para legitimación de contratos colectivos de trabajo.
Autoanálisis y oportunidades en la planeación estratégica laboral, así como en los procesos de la gestión laboral en la empresa.

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